1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,7
5 323 отзывов
1-2
701
2-3
1 143
3-4
1 162
4-5
2 832
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Курьер на личном автомобиле

Уже не работает в компании
1,8
Великий Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Мало заказов.За час может быть 1-2 . В такси больше заработать можно и бегать не нужно.

Что можно улучшить?

Не нужно преувеличивать о высоком рейтинге этой доставки. Стоимость за заказ не мешало бы поднять.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по привлечению партнеров

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив внутри команды (старшие, руководитель направления, коллеги)

Что можно улучшить?

Коммуникацию между разными подразделениями. На своем примере столкнулась с тем, что между отделами штатных сотрудников и сотрудников, которые з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив супер, сотрудники уважают свое и чужое мнение, готовы всегда помогать.

Что можно улучшить?

Администрация 0 , сотрудников не ценят, пытаются найти виноватых в их же ошибках.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Мой склад, где работаю, находится в пяти минутах от дома. Добираюсь до работы пешком. По времени беру смены с утра с 9 часов до 15 в среднем. Есть возможность отдохнуть между сборками заказов, небольшие помещения где можно пообедать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Нравилось руководство непосредственно на точке. К коллективу не имел никогда претензий. Весь коллектив в первую очередь человечен и уже потом были рабочие отношений, что не может не радовать Но из плюсов это все.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Выбираешь график по своему времени рядом с домом, выдают спец. одежду

Что можно улучшить?

Супервайзерам пройти курс вежливости отношения к сотрудникам, а не приказывать исполнять сумасшедших задач для нло


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,5
Барнаул, февраль 2025

Что нравится?

возможность свободного графика, рабочая форма(кофта), возможность выйти на обед

Что можно улучшить?

повысить зарплату и увеличить время на обед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Не могу сказать, что это работа моей мечты. Пока учусь по профессии, временно подрабатываю сборщиком в Купере. Родители денег дают, но на все хотелки на хватает. Вот и пошел сюда работать. Платят прилично, перечисления стабильно ежен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены

Уже не работает в компании
2,8
Пермь, февраль 2025

Что нравится?

Единственное, что держал-коллектив. Молодые перспективные ребята

Что можно улучшить?

Как минимум оплату, требуют много, а платят по-моему меньше чем дворникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обучению и развитию персонала

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты, открытость коммуникации между коллегами разного уровня

Что можно улучшить?

Стремление к сохранению мотивированных специалистов, возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста