1. Лаборатория Касперского
Лаборатория Касперского
Лаборатория Касперского
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
790 отзывов
1-2
19
2-3
70
3-4
168
4-5
568
Мы верим, что в будущем технологии улучшат жизнь всего человечества. Они уже делают это. Наша задача – обеспечить их безопасность, чтобы люди могли доверять инновациям и использовать безграничный потенциал технологического прогресса.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛАБОРАТОРИЯ КАСПЕРСКОГО"
Руководитель:Касперский Евгений Валентинович
Дата регистрации:1997
ИНН:7713140469
КПП:774301001
ОГРН:1027739867473
ОКПО:46856491
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Лаборатория Касперского

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: Отличная организация труда, Комфортные условия работы, Высокий уровень коммуникации между руководством и сотрудниками, Большая вовлеченность hr в жизнь сотрудников, Честность коммуникаций.

Недостатки: Жесткий протокол увольнения, Зарплата ниже рынка, Плохое отношение hr не только к новичкам, но и к ветеранам (сотрудникам более 10 лет), Компания стала сверх бюрократичной и формализованной.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличная корпоративная культура. Отличная IT-поддержка, разработчикам почти не нужно заниматься неразработчискими вещами. Возможность удалённой работы. Различные плюшки, подарки на праздники в том числе детям. Крутые корпоративы. Нес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Service Manager

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Очень комфортно работать, современный офис и инструменты, адекватное руководство, много мероприятий, насыщенная корпоративная жизнь, спортивные команды. Страховка детей за 100% счет работодателя(такого на рынке не встречал)

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличная атмосфера. В компании заботятся о своих сотрудниках и никто не остаётся в стороне. Удобный и современный офис. Хороший соц пакет. Высокие требования к результату работы и следовательно, люди, некачественно выполняющие свою р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик по информационной безопасности

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Массаж для сотрудников, спортзал, йога в офисе, дмс для сотрудника и его детей, подарки на НГ, корпоративы, подземный паркинг, оплачиваемые курсы и корпоративные библиотеки.

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Классный соц пакет, интернациональная команда, хорошая зп, возможность удалённой работы

Что можно улучшить?

Поменьше бюрократии и политики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Переводчик

Статус занятости не указан
4,0
Москва, январь 2022

Система роста - очень сложно без технической специальности подняться по карьерной лестнице.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, январь 2022

Крутая атмосфера в коллективе, интересные задачи, отличные корпораты, офис шикарный, начальство адекватное.

Менеджер по обучению и развитию персонала

Статус занятости не указан
4,0
Москва, январь 2022

Отличная компания, с понятной и близкой миссией, тёплой корпоративной культурой и потрясающими мероприятиями.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Приятный коллектив, хороший офис, индивидуальный подход к сотрудникам

Что можно улучшить?

Возможность работы с личного ПК

Инженер по эксплуатации зданий

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Предусмотрено дмс, включая на детей. Есть спортзал для сотрудников, бесплатно. Компенсация питания.

Что можно улучшить?

Не поощрять кляузничество. Во время отпуска давать сотрудникам отключиться от работы. Возможность карьерного роста.