Отзывы сотрудников о работе в компании Лаборатория Касперского
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: Отличная организация труда, Комфортные условия работы, Высокий уровень коммуникации между руководством и сотрудниками, Большая вовлеченность hr в жизнь сотрудников, Честность коммуникаций.
Недостатки: Жесткий протокол увольнения, Зарплата ниже рынка, Плохое отношение hr не только к новичкам, но и к ветеранам (сотрудникам более 10 лет), Компания стала сверх бюрократичной и формализованной.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Архитектор
Что нравится?
Удаленная работа, средняя по рынку з.п. интересные задачи, интереснная область для роста.
Что можно улучшить?
В компании наблюдается неуважение выщестоящих, хамство, ложь и отсутсвие перспектив роста. Медицинской страховкой можно под...
Инженер
Что нравится?
Интересные задачи с возможностью работы на удалёнке, много бонусов от работодателя и активностей
Что можно улучшить?
Коммуникация между отдельными подразделениями, отзывчивость руководства
Technical Support Engineer
Что нравится?
Условия труда. Социальный пакет. Корпоративные мероприятия. Коллеги.
Что можно улучшить?
Неоднозначные решения руководства по форматы работы офис, гибрид удаленка, не хватает прозрачности.
Инженер по тестированию
Что нравится?
Отношение к сотрудникам отличное, оценивают по уровню знаний
Что можно улучшить?
Непрозрачная оценка работы, влияющая на повышения и премии.
Менеждер предпродажной поддержки решений для бизнеса
Что нравится?
Очень хорошая рабочая атмосфера. Слаженная команда и грамотные руководители дают возможноть решать очень сложные задачи. Условия работы отличные: офис, рабочее место, питание, кофе-чай, спортзалы и т.д. Как говорится: можно лучше, да...
Лидер DevOps/SRE
Что нравится?
организация рабочего процесса на очень высоком уровне, продуманные процессы
Что можно улучшить?
сильно бюрократизировано внутреннее взаимодействие между подразделениями
Старший разработчик
Что нравится?
Адекватные требования к сотрудникам, соц пакет, офис хороший, техника для работы. Понятные задачи.
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии и процесс в работы в команде. В целом процесс работы в компании как для разработчика странно пос...
Старший менеджер проектов
Что нравится?
Ориентация компании на сотрудников. Уровень компании и ее вклад в мировые решения и жизнь людей
Что можно улучшить?
Токсичность давно работающих сотрудников. Предвзятость к новым и молодым специалистам
Руководитель отдела контентной фильтрации
Что нравится?
Интересные задачи и технологии. Высокопрофессиональный коллектив и средний-низкий менеджмент.
Что можно улучшить?
Хаотичное долгосрочное планирование. Низкий уровень топ менеджеров.
Системный аналитик
Что нравится?
Амбициозные проекты, квалифицированные сотрудники, прозрачность, соцпакет
Что можно улучшить?
Возможности для обучения и роста сотрудников