1. ЛАНИТ
ЛАНИТ
ЛАНИТ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 265 отзывов
1-2
119
2-3
164
3-4
233
4-5
815
ЛАНИТ — крупный российский IT‑холдинг, основанный в 1989 году и предоставляющий широкий спектр информационных услуг: разработку программного обеспечения, системную интеграцию, внедрение решений, сопровождение и обучение персонала. Компания реализует проекты для государственных и коммерческих заказчиков в областях цифровой трансформации, электронной документации, финансовых и медицинских информационных систем, а также отраслевых платформ (включая решения для сельского хозяйства и страховой сферы). В составе группы — профильные подразделения и дочерние компании, что позволяет покрывать полный цикл от консалтинга и архитектуры до поддержки и облачных сервисов. ЛАНИТ также активно участвует в крупных инфраструктурных проектах и позиционирует себя как один из лидеров российского рынка IT‑услуг, имеет значительный опыт работы с банками, промышленными и государственными клиентами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛАНИТ"
Руководитель:Башилов Виталий Юрьевич
Дата регистрации:1989
ИНН:7701793872
КПП:770301001
ОГРН:1087746887634
ОКПО:87620754
Уставный капитал:5 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛАНИТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛАНИТ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают интересные и масштабные проекты, сильные команды, лояльных руководителей, обучение и возможности профессионального развития. Доступны гибкий, удалённый и гибридный форматы в зависимости от подразделения. При этом опыт заметно зависит от конкретной команды и руководителя. Среди повторяющихся замечаний — уровень дохода и редкая индексация, ограниченные или медленные карьерные возможности, перегруженность отдельных процессов, коммуникационные сложности между подразделениями и неудобство офисной локации для части сотрудников.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Официальное оформление и социальные льготы, включая ДМС
  • Интересные и масштабные проекты
  • Доброжелательные команды и поддерживающие руководители
  • Обучение, наставничество и возможности профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
  • Повышения и карьерный рост в отдельных подразделениях происходят медленно
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями не всегда эффективна
  • В некоторых командах отмечают высокую нагрузку и нехватку ресурсов
  • Офис для части сотрудников расположен неудобно относительно метро

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Внимательное руководство, выстроенная корпоративная культура, по желанию гибкое начало рабочего дня. Некоторая удаленность офиса от метро, но каждые 10 минут ходит корпоративный транспорт Редкая индексация зарплаты.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Профессионально сильный коллектив. Много внутренних митапов для обмена опытом. Возможности для карьерного и профессионального прогресса. Сильный соц.пакет.

Что можно улучшить?

Довольно сжатые сроки на выполнение задач. Долгие согласо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по тестированию

Уже не работает в компании
3,5
Ижевск, октябрь 2024

Что нравится?

Гибкость: можно работать удаленно, можно из офиса, полученный ДМС, прозрачные условия по повышению зарплаты. Доброжелательный коллектив, хорошие учебные курсы

Что можно улучшить?

Я бы сказал, что есть тяжёлые моменты в коммуникации с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, октябрь 2024

Искал компанию с удаленкой главнее всего, нашел. Не многие почему-то могут предложить такой формат в 24 году, ну ок. Предложили годные условия по зп. Технику выдали. Дмску оформили. Но главное конечно, что ворк/лайф баланс есть возможность соблюда...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, октябрь 2024

Учитываются интересы сотрудника, даже в выборе проекта/команды стараются пойти на встречу и найти компромисс. Хорошая денежная мотивация и нефинансовые бонусы. Интересная корпоративная культура, для каждого сотрудника найдется что-то, где есть воз...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, октябрь 2024

Можно работать удаленно или по гибридному графику. Проекты интересные, а руководители проявили лояльность. Зарплата конкурентная, плюс хороший соцпакет.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, октябрь 2024

Плюсы в работе:
ЗП и социалка. Коллеги с качественным профессиональным бекграундом и высокой квалификацией. Среди стандартизированных задач есть интересные. Современные подходы к продуктам. Адекватное отношение к подчиненным от рук. состава.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, сентябрь 2024

Прекрасные условия труда! Классный, современный офис с большим пространством, где никто не мешает друг другу. Есть много проектов разных направлений и масштабов, среди них действительно интересные. Странно, но для некоторых это плюс — могут взять...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, сентябрь 2024

Грамотные и адекватные руководители, лид, который дружит с головой и в целом замечательные отношения среди коллег. Менеджмент ненавязчивый, инструменты работы - современные. Компания работает без черных схем, с официальным трудоутсройством и социа...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Прекрасная команда и отличный руководитель, офис вполне себе комфортный и расположен удобно, маршрутки до метро, возможность работать удалённо, регулярное плановое обучение по требуемым компетенциям

Что можно улучшить?

Принимать реше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста