1. Лига Цифровой Экономики
Лига Цифровой Экономики
Лига Цифровой Экономики
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
930 отзывов
1-2
49
2-3
101
3-4
209
4-5
620
Лига Цифровой Экономики — организация, связанная с развитием цифровых инициатив и цифровой трансформации, зарегистрированная 30 октября 2017 года и представленная на сайте life.ru. Деятельность организации включает проекты в области информационных технологий, системной интеграции и цифровых сервисов, а также инициативы по обучению и управлению человеческими ресурсами в цифровой экономике. В её работе участвуют специалисты по продажам, управлению проектами, IT‑интеграции и корпоративному управлению, направленные на внедрение цифровых продуктов и решений для бизнеса и государства. Организация взаимодействует с банковским сектором, инвестиционными структурами и образовательными проектами для продвижения цифровых услуг и кейсов трансформации.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АССОЦИАЦИЯ УЧАСТНИКОВ РЫНКА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ "ЛИГА ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ"
Руководитель:Шилов Сергей Александрович
Дата регистрации:30 октября 2017 года
ИНН:9715308343
КПП:771501001
ОГРН:1177700019210
ОКПО:20034107

Отзывы сотрудников о работе в компании Лига Цифровой Экономики

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

- Ненормированный рабочий день

- Возможность удаленной работы

- Интересные мероприятия - обучения, корпоративы

- Сфера компании

- ДМС

- Фрукты зимой

Недостатки:

- Манипуляции со стороны руководства

- Пренебрежительное отношение к сотрудникам

- Невозможность карьерного и материального роста

- Текучесть кадров во всех практиках.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Middle-Frontend

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хороший уровень заработной платы, изобилие проектов, полная удаленка, минимальный уровень бюрократии

Что можно улучшить?

Отсутствие командировок и приглашений на конференции , не понимание того как рости в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер DevOps

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Вы приходите в ЛИГУ и у Вас стартуют хорошие условия труда и понимаете, что у вас будет премия и разные стартапы!

Что можно улучшить?

В ЛИГЕ ты или развиваешься и вкалываешь или ты можешь спать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент блока

Уже не работает в компании
5,0
Курск, июнь 2025

Что нравится?

Хочу выразить благодарность Лиге Цифровой Экономики. Работаю здесь чуть меньше года, ассистентом блока, впервые я чувствую себя на своем месте. Компания заботится о сотрудниках, с самого первого рабочего дня,и делает это ежедневно. В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент практики

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Я работаю в Лиге ассистентом больше полугода, и это лучшая компания, в которую я могла когда-либо попасть. Могу смело назвать свою работу развивающей и творческой, благодаря руководству и коллегам. Карьерный рост - прозрачный, все за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по тестированию

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Гибкий график работы Отличная корпоративная этика Много крутых ивентов внутри компании Собственные индивидуальные планы для развития специалиста

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату на 20% Добавить больше приятных плюшек в офис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по тестированию

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Дмс и простота некоторых процессов. В целом компания норм, но на долго тут не задержится, тк не соблюдают договоренности.

Что можно улучшить?

Не соблюдают договоренности. Сначала несколько месяцев не могли согласовать сумму повышения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, июнь 2025

Ненормированный рабочий день, сложно договориться об удаленной работе, манипуляции руководства, попросят работать с температурой 39, а потом спокойно попросят уволиться, если что не так.

Ценности компании только на бумаге и welcome-вебинаре.

Проц...

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Уровень заработной платы Обеспечение техникой ДМС Удаленный режим работы

Что можно улучшить?

Наладить коммуникацию с регионами; Переводить сотрудников на другие проекты после окончания, а не отказываться Уменьшить бюрократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по тестированию

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, май 2025

Что нравится?

удаленная работа, дмс со стомотологией, техника для работы. Раньше были премии))

Что можно улучшить?

Все зависит от практики, которую попадешь. От практики к практике разные условия бонусов и ЗП. Частая сменяемость проектов. Может бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Есть корпоративы, можно работать из дома. Весной заказывают фрукты на компанию. Техника сносная

Что можно улучшить?

Тимлид не интересуется тем, как подходит ваш испытательный срок и как далее происходит взаимодействие в команде. Конф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста