1. Лига Цифровой Экономики
Лига Цифровой Экономики
Лига Цифровой Экономики
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
930 отзывов
1-2
49
2-3
101
3-4
209
4-5
620
Лига Цифровой Экономики — организация, связанная с развитием цифровых инициатив и цифровой трансформации, зарегистрированная 30 октября 2017 года и представленная на сайте life.ru. Деятельность организации включает проекты в области информационных технологий, системной интеграции и цифровых сервисов, а также инициативы по обучению и управлению человеческими ресурсами в цифровой экономике. В её работе участвуют специалисты по продажам, управлению проектами, IT‑интеграции и корпоративному управлению, направленные на внедрение цифровых продуктов и решений для бизнеса и государства. Организация взаимодействует с банковским сектором, инвестиционными структурами и образовательными проектами для продвижения цифровых услуг и кейсов трансформации.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АССОЦИАЦИЯ УЧАСТНИКОВ РЫНКА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ "ЛИГА ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ"
Руководитель:Шилов Сергей Александрович
Дата регистрации:30 октября 2017 года
ИНН:9715308343
КПП:771501001
ОГРН:1177700019210
ОКПО:20034107

Отзывы сотрудников о работе в компании Лига Цифровой Экономики

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

- Ненормированный рабочий день

- Возможность удаленной работы

- Интересные мероприятия - обучения, корпоративы

- Сфера компании

- ДМС

- Фрукты зимой

Недостатки:

- Манипуляции со стороны руководства

- Пренебрежительное отношение к сотрудникам

- Невозможность карьерного и материального роста

- Текучесть кадров во всех практиках.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе условий работы, стабильность, соц пакет и бонусы, корпоративная культура

Что можно улучшить?

График работы, обращение внимания на инициативы сотрудников, продвижение по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Екатеринбург, февраль 2025

Плюсы в работе:
Работаю в лиге достаточно давно. Решила поделиться своим позитивным опытом)! Работа в Лиге – это постоянное развитие, сплочённый коллектив и общение с интересными людьми.

Я всегда хотела участвовать в интересных и масштаб...

Руководитель группы devops-инженеров

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможность работать гибридно, попробовать себя в разных проектах, решать различные нестандартные задачи

Что можно улучшить?

Планирование и взаимодействие между командами, снижать количество переработок

Ассистент

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Гибкий график работы, классное место для старта карьеры. Отличные мероприятия, приятные условия труда

Что можно улучшить?

Потолок ЗП, в который довольно быстро утыкаешься. Мало вариантов для развития

IT Project Manager

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Сотрудничество с дирекцией. Взаимопонимание. Работа Backoffice

Что можно улучшить?

Не отмечу сейчас такого. Не отмечу сейчас такого. Не отмечу сейчас такого.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

- Разнообразие проектов - Внутренняя автоматизация процессов для удобства работы - Команда профессоналов

Что можно улучшить?

- Уровень заработной платы (вилка ниже рынка) - подход и механизм ротации специалистов внутри компании (не р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

В компании проводится очень много масштабных и интересных мероприятий в свободное от работы время, но к сожалению это делается лишь для повышения лояльности сотрудников и удержания кадров. Из плюсов можно выделить полную удаленку. В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Условия работы, отношения руководства и коллектива, график, зарплата

Что можно улучшить?

Я лишь хочу пожелать дальнейшего развития этой организации, придя в эту фирму я был приятно удивлен насколько все условия хороши


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор проектов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможность попробовать себя в новой роли, понятные критерии для роста и развития в компании

Что можно улучшить?

Политику общения руководства и подчинённых, создание доверительных оьношений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличный работодатель. Претензий нет. Условия труда, отношение - на уровне.

Что можно улучшить?

Побольше бы проектов. Небольшой выбор новых проектов после завершения текущего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста