Главная /
Работодатели /
Лига Цифровой Экономики

Лига Цифровой Экономики

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

930 отзывов

1-2

2-3

101

3-4

209

4-5

620

Лига Цифровой Экономики — организация, связанная с развитием цифровых инициатив и цифровой трансформации, зарегистрированная 30 октября 2017 года и представленная на сайте life.ru. Деятельность организации включает проекты в области информационных технологий, системной интеграции и цифровых сервисов, а также инициативы по обучению и управлению человеческими ресурсами в цифровой экономике. В её работе участвуют специалисты по продажам, управлению проектами, IT‑интеграции и корпоративному управлению, направленные на внедрение цифровых продуктов и решений для бизнеса и государства. Организация взаимодействует с банковским сектором, инвестиционными структурами и образовательными проектами для продвижения цифровых услуг и кейсов трансформации.

Отзывы (930)

Вакансии (97)

Собеседования (30)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Лига Цифровой Экономики

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

- Ненормированный рабочий день

- Возможность удаленной работы

- Интересные мероприятия - обучения, корпоративы

- Сфера компании

- ДМС

- Фрукты зимой

Недостатки:

- Манипуляции со стороны руководства

- Пренебрежительное отношение к сотрудникам

- Невозможность карьерного и материального роста

- Текучесть кадров во всех практиках.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

ETL-разработчик

Уже не работает в компании

4,8

Москва, август 2023

Что нравится?

Хороший проект, лайв ворк баланс

Что можно улучшить?

индексация зп только по запросу. нет премий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Senior frontend developer

Уже не работает в компании

3,2

Москва, август 2023

Что нравится?

Лояльность в работе, отсутствие бюрократии. Практически нет давления

Что можно улучшить?

Уровень дохода, увеличить прозрачность аттестаций

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

4,2

Москва, август 2023

Что нравится?

Коллектив, стабильность компании, своевременная оплата труда, премирование

Что можно улучшить?

Расширить объем проектов не только госпроектами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании

4,3

Москва, август 2023

Что нравится?

Крутой прорыв в знаниях, много возможностей для роста, адекватное руководство, много активностей (тимбилдинги, корпоративы, обучения)

Что можно улучшить?

Зарплата ниже рыночной, на гос.проектах можно столкнуться с переработками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Младший инженер-программист

Уже не работает в компании

3,3

Новосибирск, август 2023

Что нравится?

Удобное месторасположение, возможность удаленной работы, хороший молодой коллектив

Что можно улучшить?

Отсутствие возможности карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании

3,0

СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Пакет ДМС. Хорошая техника. Проекты на которых можно вырасти.

Что можно улучшить?

Проекты рано или поздно заканчиваются и приходится идти на новый проект. Иногда бывают переработки. Уровень заработной платы зависит от проекта.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании

4,7

Москва, август 2023

Что нравится?

Возможность смены проектов, удаленная работа или в офисе (очень гибко всё), активная корпоративная жизнь (выезды, большие корпоративы на праздники, вечера настольных игр и т.д), сессия роста (раз в полгода)

Что можно улучшить?

Уровен...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Организатор мероприятий

Уже не работает в компании

2,8

Москва, август 2023

Что нравится?

Свободная структура дня и выбор времени обеда, много корпоративных плюшек для сотрудников, развитая корпоративная культура во всей компании.

Что можно улучшить?

Проверку климата в коллективе, своевременное выявление регулярных увольн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2023

Что нравится?

Все отлично. Гибкий график, приятный коллектив.

Что можно улучшить?

ЗП ниже рынка . В целом, корпоративные плюшки и удаленка компенсируют.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик технической поддержки

Уже не работает в компании

4,2

Ярославль, август 2023

Что нравится?

Работа в коллективе, общение на равных уровнях. Отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Улучшение условий труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста