Главная /
Работодатели /
Лига Цифровой Экономики

Лига Цифровой Экономики

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

930 отзывов

1-2

2-3

101

3-4

209

4-5

620

Лига Цифровой Экономики — организация, связанная с развитием цифровых инициатив и цифровой трансформации, зарегистрированная 30 октября 2017 года и представленная на сайте life.ru. Деятельность организации включает проекты в области информационных технологий, системной интеграции и цифровых сервисов, а также инициативы по обучению и управлению человеческими ресурсами в цифровой экономике. В её работе участвуют специалисты по продажам, управлению проектами, IT‑интеграции и корпоративному управлению, направленные на внедрение цифровых продуктов и решений для бизнеса и государства. Организация взаимодействует с банковским сектором, инвестиционными структурами и образовательными проектами для продвижения цифровых услуг и кейсов трансформации.

Отзывы (930)

Вакансии (97)

Собеседования (30)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Лига Цифровой Экономики

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

- Ненормированный рабочий день

- Возможность удаленной работы

- Интересные мероприятия - обучения, корпоративы

- Сфера компании

- ДМС

- Фрукты зимой

Недостатки:

- Манипуляции со стороны руководства

- Пренебрежительное отношение к сотрудникам

- Невозможность карьерного и материального роста

- Текучесть кадров во всех практиках.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании

4,2

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, хорошие отношения в команде

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию с сотрудниками, не делать поспешных выводов, давать задачи, соответствующие обязанностям

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Рабочий график, коллектив, оплата труда, интересные задачи. Готовность всегда оказать помощь

Что можно улучшить?

Переехать в новый, более просторный, офис

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Python-разработчик

Уже не работает в компании

4,5

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

-Руководство стремится социализировать каждого сотрудника для комфортной работы -Свободный график -Лояльность руководства -Каждые пол года руководитель сам приходит на обсуждение повышения как в должности, так и в зарплате. Ставятся...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании

5,0

Воронеж, ноябрь 2022

Что нравится?

Множество интересных проектов в абсолютно разных сферах. Если хорошо работать, то проф. рост это вопрос времени, проходят регулярные оценки, можно получить полезную обратную связь и прибавку к ЗП. Коллеги всегда готовы что-то показат...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Стажер-тестировщик

Уже не работает в компании

4,2

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Полностью официальное оформление, возможность работать удаленно или гибридно, ДМС, техника для работы (возврат при увольнении), скидка на фитнес, удобно организованная бюрократия (в процессе перехода на ЭДО), зарплата без задержек, в...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Лига - стабильная, большая, активно развивающаяся компания. Понятная позиция руководства, нацеленного на результат. Молодой коллектив, в котором всегда можно рассчитывать на поддержку. Интересная, разнообразная проектная деятельность...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании

4,8

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличная корпоративная культура, работников здесь ценят! Отличное место для роста и развития.

Что можно улучшить?

Уровень зарплат ниже рынка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Младший консультант

Уже не работает в компании

4,0

Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличные взаимоотношения в коллективе и открытость руководства

Что можно улучшить?

Процесс обучения новых сотрудников за счёт внедрения наставничества и усовершенствования базы знаний

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик технической поддержки

Уже не работает в компании

5,0

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Адекватное руководство, замечательный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникации между командами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании

4,3

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность роста, забота о персонале и предоставляемая техника

Что можно улучшить?

Отсутствие наставничества для новых сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста