1. ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт
ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт
ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
582 отзывов
1-2
65
2-3
135
3-4
164
4-5
296
ЛУКОЙЛ‑Центрнефтепродукт — подразделение крупной нефтегазовой компании, занимающееся оптовой и розничной торговлей нефтепродуктами, операциями по переработке и дистрибуции топлива, а также управлением сетью АЗС и логистической инфраструктурой. Компания отвечает за снабжение рынка моторными топливами, смазочными материалами и сопутствующими товарами, внедрение стандартов качества и клиентского сервиса на своих площадках. В бизнес‑процессах участвуют подразделения закупок, продаж, транспортировки, контроля качества и управленческого учета. Деятельность направлена на обеспечение стабильных поставок топлива и развитие розничной сети в рамках корпоративной стратегии.
Отзывы (582)
Вакансии (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУКОЙЛ-ЦЕНТРНЕФТЕПРОДУКТ"
Руководитель:Гаврилец Андрей Иванович
Дата регистрации:28 января 2002 года
ИНН:7701285928
КПП:770201001
ОГРН:1027700000679
ОКПО:58388374
Уставный капитал:2 379 785 955 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: официальная заработная плата, удобное расположение офиса, стабильность и уверенность в завтрашнем дне, график работы, социальный пакет, мотивация премиями материально и путёвками, сильный профсоюзный комитет.

Недостатки работы: нет совсем не какого отдыха для операторов, сутки на ногах, перекус прямо за кассой, на некоторых азс нету даже туалета для сотрудников, огромные суммы по инвентаризации за топливо.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Организация работы отличная. Персонал грамотный. Корпоративная культура на высоте.

Что можно улучшить?

Зарплату и продвижение по карьерной лестнице. Все остальное отлично! Хороший коллектив

Оператор заправочных станций

Уже не работает в компании
5,0
Клин, март 2026

Что нравится?

Сменный график, профсоюз для персонала, организация работы, отличный подбор персонала.

Что можно улучшить?

Смягчить условии труда для сотрудников, увеличить рабочую силу в смену, организовать спец транспорт

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Стабильная и отличная компания!!! Всё по честному, хорошая медицинская страховка!

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты! Не завышать коэффициент по плану продаж !! Убрать все тесты!!!

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2026

Что нравится?

Рабочий график , можно брать подработки , обучение оплачивается, вежливые наставники

Что можно улучшить?

Убрать систему оценки , из за этого у сотрудников падают зарплаты . А так очень все хорошо

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Подход к работе, внимательность к сотрудникам, мгновенное решение проблем, оптимизация работы

Что можно улучшить?

В сравнении с Газпромом, ничего, единственное реально относится к плану продаж и учитывать субъективные факторы

Оператор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Хорошая стабильная зарплата , полис ДМС, оплачиваемый отпуск! Коллектив хороший , руководство понимающее

Что можно улучшить?

Работа достаточно тяжелая ( сутки на ногах в прямом смысле) необходимо давать время на отдых хотя бы в ночны...

Оператор АЗС

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Стабильность . Своевременная оплата . Ежегодный отпуск. Дружный коллектив. Спокойная обстановка

Что можно улучшить?

Давать отдыхать операторам в ночное время суток , т.к многие работают 1/1 сутки . Сливать бензовозы чуть быстрее

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Гибкий график, атмосфера в коллективе, зоны отдыха, своевременность выплат.

Что можно улучшить?

Коммуникация внутри, отношения с руководством, уровень дохода, текучка кадров, рабочая нагрузка, соответствие обязанностей, планирование...

Оператор/продавец

Уже не работает в компании
2,3
Тула, февраль 2026

Что нравится?

Интересная работа, можно неплохо развить свои компетенции и общее понимания того как устроена наша жизнь :)

Что можно улучшить?

Абсолютно непрозрачная система оплаты труда. Никогда не знаешь какая зп придет, большая часть зп это прем...

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,3
Арзамас, февраль 2026

Что нравится?

Заработная плата, справедливость с коллегами в отношении работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, четкое распределение обязанностей в течение смены