1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 882 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 301
3-4
8 766
4-5
10 059
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25882)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, приятный коллектив профессионалов, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Работу поддержки можно улучшить, недостаточно высокая скорость реагирования на запросы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, возможность карьерного роста и удалённая сфера занятости

Что можно улучшить?

Проводить больше тренингов и Улучшить повышение квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, июнь 2022

Что нравится?

График работы 2/2. Есть возможность карьерного роста, по желанию. Возможность подработки.

Что можно улучшить?

В принципе руководство хорошее, но я так понимаю, что, в компании большая тикучка, потому что ни кто не кого не держит, даж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Милославское, июнь 2022

Что нравится?

Условия оплаты труда соответсвуют выполняемым обязаностям.

Что можно улучшить?

Руководство не дальновидно, не считают нужным разбираться в ситуациях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
1,7
Кингисепп, июнь 2022

Что нравится?

Да практически ничего. Из плюсов только работа в тепле, близость к дому и график.

Что можно улучшить?

Зарплату,руководство,распределение труда и отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между работниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,2
Саранск, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, белая заработная плата,оплачиваемые больничные и отпуска

Что можно улучшить?

Условие труда, заработная плата, график работы, улучшение технического оборудования, ценники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Киров, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Хороший директор магазина и коллектив

Что можно улучшить?

Повысить зарплату и улучшить отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сектора касс

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, июнь 2022

Что нравится?

Соц пакет, условия труда и отдыха, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Зарплату, набор сотрудников в штате должен быть больше при таком темпе работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,0
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

График работы и близость к дому, более мне нечего сказать, т.к нет нечего что бы могло нравиться в этой работе

Что можно улучшить?

Поменять руководство, слишком много о себе думают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста