Главная /
Работодатели /
МАГНИТ, Розничная сеть

МАГНИТ, Розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

25 882 отзывов

1-2

3 576

2-3

7 301

3-4

8 766

4-5

10 059

ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.

Отзывы (25882)

Собеседования (1167)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
Дружный коллектив и поддержка руководителей
Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,0

Тихвин, июнь 2022

Что нравится?

Заработная плата выплачивается вовремя

Что можно улучшить?

Оплату труда по фактически отработанными часам,а не по выделенным

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

4,5

Прокопьевск, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому ,хороший руководитель

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,3

Тольятти, июнь 2022

Что нравится?

единственный плюс это у дома работу можно найти, больше ничего

Что можно улучшить?

начать контролировать суперов, зп которых нужно порезать на половину и выделить эту сумму за зп продавцов, тогда отношение к работе поменяется у обоих...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

5,0

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Работу с ценниками, доставку товара

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

4,2

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Рядом с домом. Официальное трудоустройство. Полная оплата б/л. Отпуск 2 раза в год .

Что можно улучшить?

Зп не дотягивает до средне рыночной.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

2,2

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, тепло, есть обед, отпуск . Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Сложности с персоналом, нехватка. Нагрузки на сотрудников увеличены, но материально не компенсируются. Карьерного роста нет, по карьерной ле...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании

3,7

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Директор очень хороший всегда идет на уступки все подскажет и поможет в торговом зале

Что можно улучшить?

Отличный магазин и коллеги очень хорошие работа очень тяжело весь день на ногах

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

4,3

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Бесплатное обучение, поддержка руководителя, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Зарплату, побольше сотрудников в торговый зал

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,5

Копейск, июнь 2022

Что нравится?

Максимум, что может понравится, это если повезёт и коллектив будет в смене хороший

Что можно улучшить?

Условия труда. Продавцы и грузчики, и охране, и кассиры и всё сразу. Холодно зимой. Таскают тяжести женщины, мешки с картошкой и к...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Стажер-администратор проектов

Уже не работает в компании

4,2

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Возможность выбора формата работы, приём даже без опыта

Что можно улучшить?

Адаптацию работников и дальнейшее развитие специальности.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста