1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,0
Волгоград, март 2022

Что нравится?

Стабильная компания, заработная плата незначительно но выше чем в конкурентных сетях.

Что можно улучшить?

Руководство не смотрит на опыт и знания директоров, увольняют и принимают своих подруг !!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Атмосфера в коллективе Вовремя заработная плата Карьерный рост

Что можно улучшить?

Все было замечательно . Предложений по улучшений нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Пенза, март 2022

Что нравится?

Из плюсов опыта в Магните: Работа в собственном районе, хороший коллектив, зарплата не выше, но и не ниже среднего.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам. Честный карьерный рост(чего в вашей сети практически невозможно).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Стабильность, понятный расчёт зп, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Выдавать свои гаджеты для постоянных отчётов и корпоративных приложений. Нормировать рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Армавир, март 2022

Что нравится?

Подход ко всему коллективу , лояльность , отзывчивость , понимание

Что можно улучшить?

Все отлично , график не очень


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела контроля качества

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Созданы отличные условия труда для работников, есть корпоративное обучение, доступ к электронной библиотеке.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам уже на очень высоком уровне, каких-либо замечаний к компании нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

коллектив и на этом все

Что можно улучшить?

все что можно, дальше все хуже


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Всё чётко в срок выплачивается, можно отследить всю зп и отпуск

Что можно улучшить?

Зарплату как минимум нужна больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Своевременная коммуникация с сотрудниками, прозрачная система поощрений, отличный дружный коллектив, корпоративное обучение, месторасположение, близость к дому, корпоративная парковка, компенсация расходов.

Что можно улучшить?

Достич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
2,8
Ставрополь, март 2022

Что нравится?

Работа с людьми, помогать друг другу, учить, узнавать что-то новое

Что можно улучшить?

Брать. Руководителей которым не все равно на своих подчиненных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста