1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 893 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 306
3-4
8 768
4-5
10 063
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25893)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность работы, всегда найдется, куда тебя поставить, не сильно тяжёлая. Всегда в курсе цен и сроков годности именно в своём магазине. Могут " Придержать" Товар исключительно для тебя

Что можно улучшить?

Увеличить зп и количеств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,8
Тверь, декабрь 2023

Что нравится?

Понимание , если есть какие то трудности , что мог помочь решить какие либо вопросы

Что можно улучшить?

Отношение к людям и стать немного добрее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

Комната отдыха и т.д. Комплексные обеды. Зп выше среднего. Дружный коллектив. Рост в компании .

Что можно улучшить?

Рем зона не лучшем обозом проводит работы . Большие очереди как на Рем. Зону. Так и сдать тару . В целом работать мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Качканар, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность. Карьерный рост

Что можно улучшить?

Уровень зп , отношение вышестоящего руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,2
Королёв, декабрь 2023

Что нравится?

Отзывчивость руководства, умение грамотно вводить в курс дела и всех БП компании

Что можно улучшить?

Условия труда и заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слотчик

Уже не работает в компании
2,5
Тула, декабрь 2023

Что нравится?

коллектив. можно приносить свою еду, есть холодильник.

Что можно улучшить?

техника старая. убрать сделку и платить нормально. руководство очень медленно решают проблемы..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Пенза, декабрь 2023

Что нравится?

Понимание, компромисс, лёгкость в отношении, стабильность!

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, нормальное отношение к сотрудникам, понимающие люди

Что можно улучшить?

График Ну это великая проблема всех магазинов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Смоленск, декабрь 2023

Что нравится?

Мне не понравилось отсутствие адекватной зарплаты за проделанную работу.Если хочешь хоть что-то заработать, то придётся выходить в усиления постоянно.Я считаю, что политика компании в текучести кадров(чем больше-тем лучше). Из плюсов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

Условия труда, компетентное и справедливое руководство, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

В моей должности мотивацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста