1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 893 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 306
3-4
8 768
4-5
10 063
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25893)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Финансовый контролер

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

Отличные условия для работы, есть огромная столовая, вкусно готовят, спортзал, зоны для отдыха, мини столовые, где можно есть свою еду.

Что можно улучшить?

Нужно увеличить уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

Гибкость в решениях и реакция на внешние изменения

Что можно улучшить?

Забота об отдыхе сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,8
Муром, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность работать студентам, питание за счёт организации, обучение и наставничество

Что можно улучшить?

График работы, оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

Есть возможность подработки, выходя на другие точки. Вроде это всё!

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, распределить обязанности, расширить зону отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Ценообразование в магазине, скидки. Возможность выбора графика.

Что можно улучшить?

Систему премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по охране труда и промышленной безопасности

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность развития, коллектив

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

Четкий график, интересная работа, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Проблема в уровне зарплаты в определенных регионах. Хотелось бы акцентировать внимание руководства на данной проблеме.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Тамбов, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность подработки, берут всех. Возможность договориться заранее по поводу графика

Что можно улучшить?

14 часовая рабочая смена, мало выходных. График 2/2 почти не бывает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Пермь, декабрь 2023

Что нравится?

Много магазинов рядом с домом . Всегда можно выбрать самое близкое . Если переезжаешь не нужно увольняться , просто перевод

Что можно улучшить?

Магниту все равно на своих сотрудников, от слова совсем. Функционала все больше , зарплат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

Регулярная выплата заработной платы, близость к дому, обеспечение рабочей одеждой

Что можно улучшить?

Заработную плату, она отстаёт от рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста