1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 893 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 306
3-4
8 768
4-5
10 063
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25893)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по улучшению клиентского опыта

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

Гибридный формат работы Адекватное руководство Отличная зарплата

Что можно улучшить?

Места для приема пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,5
Белгород, декабрь 2023

Что нравится?

Плюс в этой работе, что есть возможность работать рядом с домом.

Что можно улучшить?

Не помешало бы проводить обучение для директоров на тему коммуникации с персоналом. И платите вы уже нормальную зарплату, чтобы люди шли работать. Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода при выборе графика и близко к дому, а так же возможен карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и работодателем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,7
Выкса, декабрь 2023

Что нравится?

Многозадачность, интересная работа, возможность выбора места работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Пермь, декабрь 2023

Что нравится?

Выбор графика, близость к дому.

Что можно улучшить?

Улучшить отношения к младшему персоналу, Умение общаться с персоналом на рабочем месте, тем более в присутствии клиентов покупателей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

Достойный уровень заработной платы (для Краснодара); Современный офис ( кофейни, столовая, библиотека, тренажерный зал, парковка)

Что можно улучшить?

Общение с коллегами по работе минимальное ( идеально для интроверта)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Прдавец- универсал

Уже не работает в компании
1,7
Ставрополь, декабрь 2023

Что нравится?

График 2/2 или 3/3 можно выбрать Если кто-то из сотрудников не вышел на смену просят выйти в свой выходной день

Что можно улучшить?

Низкая оплата труда за 12,13 и более часового рабочего дня Перерыв два раза, по 15 мин за смену работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

Формат работы , возможность работать удаленно, не выходя из дома.

Что можно улучшить?

Взаимодействие сотрудников и руководства. План переработок Зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Официальное трудоустройство. Оплата МО

Что можно улучшить?

Отношения к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив классный был, руководитель хороший. Близость к дому

Что можно улучшить?

Условия труда, чтобы каждый занимался только своим делом, а тут получается ты за всех и непонятно кто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста