Отзывы сотрудников о работе в компании Марс
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Доброжелательное отношение к сотрудникам.
2. Нормальные условия труда.
3. Завышенная планка требований к соискателям, по отношению к другим работодателям.
4. Возможности роста и развития, политики и ценности компании.
5. Отношение компании к сотрудникам.
6. Карьерный рост затруднен.
7. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше.
Недостатки: отсутствие карьерного роста, конфликты между сотрудниками разных должностей, игнорирование кадрового дефицита.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор по закупкам
Что нравится?
Открытая , драйвовая, с большим количеством близких по духу и интеллектом людей. Огромная возможность роста и развития как профессионала так и личностно
Что можно улучшить?
Меньше политики, больше дела. Давать возможность больше прин...
Оператор-наладчик
Что нравится?
Корпоративный магазин с хорошими скидками, могла бы быть нормальная столовая, будь по-человечески организована.
Что можно улучшить?
Подходы к работе, замена устаревшего оборудования, диджитализация процессов, повысить дисциплину.
Руководитель отдела персонала
Что нравится?
Культура, талантливые коллеги, возможности для профессионального роста
Что можно улучшить?
Снизить количество совещаний и презентаций. Быстрее принимать решения.
Junior Sales Expert
Что нравится?
Коллектив отличный Есть возможность работать удаленно Классный офис в Москве Куча мероприятий
Что можно улучшить?
Подходы к аналитике данных. Большая часть анализируется и прогнозируется в екселе вручную (такая тенденция наблюдается...
Demand Planning Leader
Что нравится?
Ценности и миссия компании. Забота о сотрудниках, понятная структура. Открытость руководства
Что можно улучшить?
Замечаний нет, все в порядке. Хорошая компания, с хорошими ценностями и удобными условиями труда
Junior category manager
Что нравится?
Возможность карьерного роста, интересные проекты. Знакомство с зарубежной системой ведения бизнеса.
Что можно улучшить?
Доброжелательность в коллективе, процесс внедрения в рабочую среду, адаптация новых сотрудников.
Product Owner
Что нравится?
Много различных льгот и систем поддержки сотрудников, возможность проявить себя и вырасти
Что можно улучшить?
Из-за размера корпорации есть нюансы со структурами и их зонами ответственности
Intern Product Manager
Что нравится?
Во время стажировки в Mars (Royal Canin) я получил реальный опыт в работе с продуктом: участвовал в развитии сайта для заводчиков, готовил запуск новых форматов контента и взаимодействовал с аудиторией. Особенно ценю свободу инициати...
Key Account Manager
Что нравится?
Исключительно доброжелательное отношение к сотрудникам. Система обучения сотрудников одна из лучших в мире
Что можно улучшить?
Иногда забота о сотрудниках перевешивает достижение целей бизнеса. Это демотивирует самых способных. Расти...
Начальник смены (
Что нравится?
Культура в сферах безопасности, качества и постоянных улучшений. Отличные условия для персонала, возможности карьерного роста и социальный пакет
Что можно улучшить?
Расширить долю рынка для дальнейшего развития компании ) в целом отл...