Отзывы сотрудников о работе в компании Марс
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Доброжелательное отношение к сотрудникам.
2. Нормальные условия труда.
3. Завышенная планка требований к соискателям, по отношению к другим работодателям.
4. Возможности роста и развития, политики и ценности компании.
5. Отношение компании к сотрудникам.
6. Карьерный рост затруднен.
7. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше.
Недостатки: отсутствие карьерного роста, конфликты между сотрудниками разных должностей, игнорирование кадрового дефицита.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
ИТ-специалист
Что нравится?
Нравится все!!! Хорошие условия труда и зароботная плата. Большие возможности для карьерного роста и развития в компании. Внимательное отношение к сотрудникам. Много разных курсов и тренингов как для профессионального, так и для духо...
Технолог
Что нравится?
Корпоративная культура, уровень заработной платы, управленческие навыки некоторых менеджеров.
Что можно улучшить?
Можно улучшить политику продвижения сотрудников по карьерной лестнице. Сейчас это предоставлено менеджерам на местах. М...
Специалист по клиентскому сервису
Что нравится?
Свободный график, коллектив, много привилегий для сотрудников от парников.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, более современные компьютеры для работы.
Менеджер по качеству
Что нравится?
Принципы и культура, много возможностей для развития, хорошая зп и доп льготы, гибкое отношение
Что можно улучшить?
Расширить офис, компания растет и становится трудно помещаться
Грузчик
Что нравится?
Достойная зарабоная плата, нормальные условия для работы, хорошие комнаты отдыха для персонала
Что можно улучшить?
Увеличить перерывы в процессе работы, улучшить условия труда для упаковщиков
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Крупная компания, стабильная работа, неплохая заработная плата.
Что можно улучшить?
Транспортную доступность. .
Стажер отдела Цифровых Продуктов
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, возможность гибридного формата, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Возможности роста на начальных этапах карьеры, как таковые будто бы отсутствуют позиции Junior-уровня
Стажер в отделе бренд маркетинга
Что нравится?
Коллектив, условия труда, классные задачи и проекты.
Что можно улучшить?
Возможности для роста, особенно для стажеров. Очень сложно получить оффер
IT Service Manager
Что нравится?
Хорошая компания со своей культурой и хорошим отношением к работникам. Отличный социальный пакет, возможность работать в гибком графике.
Что можно улучшить?
Руководство оставляет желать лучшего. В последние годы отношение к сотрудник...
Эксперт по поддержке постоянных улучшений , Ci Technician
Что нравится?
Лучшие на рынке труда по условиям трудового договора. Сладкая компания ))))
Что можно улучшить?
Развивать производственную систему по стандартам, которые учитывают интересы всех сотрудников (поля и менеджеры).