Отзывы сотрудников о работе в компании Марс
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Доброжелательное отношение к сотрудникам.
2. Нормальные условия труда.
3. Завышенная планка требований к соискателям, по отношению к другим работодателям.
4. Возможности роста и развития, политики и ценности компании.
5. Отношение компании к сотрудникам.
6. Карьерный рост затруднен.
7. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше.
Недостатки: отсутствие карьерного роста, конфликты между сотрудниками разных должностей, игнорирование кадрового дефицита.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Огромное преимущество Марс - очень профессиональные команды с высокой вовлеченностью, прекрасная атмосфера, доверие и уважение к сотрудникам. Внимание к развитию. Адекватный уровень оплаты труда и множество бенефитов.
Что можно улучш...
Техник-электрик
Что нравится?
Организация труда на предприятии на высшем уровне, социальные гарантии, достойная зарплата
Что можно улучшить?
Много писанины, жёсткие правила охраны труда, большой объём нормативных актов и документов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Известный бренд, чувство сопричастности. Нормы и стандарты отношения иностранной корпорации.
Что можно улучшить?
Не готовы платить рыночные зарплаты. Мало специализированных специалистов: часто экономят, покупая экспертизу у консалти...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив профессионалов,дружелюбные. Комфортные условия работы
Что можно улучшить?
Иногда бывают достаточно долгие процессы отбора , но это в том числе помогает работать в лучшими талантами
Координатор склада запасных частей / планер
Что нравится?
Охрана труда, обучение персонала, наставничество, современное оборудование и методы, микроклимат в коллективе, бонусы и плюшки
Что можно улучшить?
Больше творчества и доверия к новым идеям от сотрудников. В семье прислушиваются к мне...
Оператор
Что нравится?
Современные условия, трансфер до работы, график более-менее.
Что можно улучшить?
Руководству нужно, что б ты как робот работал, вообще отношение там к тебе,как к куску мяса, на минутку опоздал - штраф
Оператор производственной линии
Что нравится?
Бесплатная столовая, корпоративный транспорт, страхование ДМС.
Что можно улучшить?
Отношение начальства к сотрудникам. Поменять график. Заработанную плату.
Младший специалист по закупкам
Что нравится?
Корпоративная культура, вовлеченность в работу компании, условия труда отличные, есть различные внутренние мероприятия которые повышают лояльность к компании
Что можно улучшить?
Стартовые позиции для перехода стажеров есть не во всех...
Младший аналитик продаж и CCM
Что нравится?
Рабочий график, приятный и удобный офис, гибрид, интересные задачи и постоянное обучение
Что можно улучшить?
Корпоративные карты, так как во многих ситуациях приходилось платить со своих средств и запрашивать возврат. По итогу деньги...
Старший научный сотрудник
Что нравится?
Я пришла в Марс на стажировку, на 4 курсе института. И осталась тут на 13+ лет. Лучшая компания, в которой работают лучшие люди. Здесь можно быть собой, расти и развиваться профессионально, при этом каждый день ты чувствуешь, что о т...