Отзывы сотрудников о работе в компании Марс
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Доброжелательное отношение к сотрудникам.
2. Нормальные условия труда.
3. Завышенная планка требований к соискателям, по отношению к другим работодателям.
4. Возможности роста и развития, политики и ценности компании.
5. Отношение компании к сотрудникам.
6. Карьерный рост затруднен.
7. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше.
Недостатки: отсутствие карьерного роста, конфликты между сотрудниками разных должностей, игнорирование кадрового дефицита.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Маркетолог
Что нравится?
Интересные проекты; Удаленная работа; Хороший пакет бенефитов; Приятные коллеги; Потрясающий продукт; Миссия компании.
Что можно улучшить?
Некоторые руководители ведут себя не по политикам Марс; На меня эмоционально давят, чтобы я по...
Оператор производственной линии
Что нравится?
Четко выстроенная корпоративная система. Обучение. Хорошие условия в офисе и цехах
Что можно улучшить?
Сомнительное отношение начальства, отсутствие карьерного роста, несмотря на обещания
Инженер-разработчик
Что нравится?
Гибридный график, коллектив, уровень дохода. Развитие профессиональных качеств, возможность горизонтального карьерного роста.
Что можно улучшить?
Бизнес-процессы и влияние на заинтересованность сотрудников, не готовых к изменениям в...
Оператор паучмейкера
Что нравится?
Отношение к сотрудникам. Возможность проявить себя в своей работе. Обучение на месте.
Что можно улучшить?
Возможность сменить должность сразу как понял что она тебе не подходит. Больше добавить нечего)
Оператор производственной линии
Что нравится?
Очень хорошие место, все для людей так скажем, питание, ДМС, магазин собственной продукции на территории Хорошое предприятие
Что можно улучшить?
Все есть, ничего улучшать не надо Из минусов только отдаленность, но есть дежурный транс...
Оператор производственной линии
Что нравится?
Внутренняя политика , отличная от всего , что нас окружает , это уровень который видно с порога . Завораживает. Подход и отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
С таким уровнем нагрузки и временем , зп должна быть на треть больше...
Ведущий оператор оборудования
Что нравится?
Американский подход к работе. Всё стандартизированно, все инциденты рассматриваются и делаются выводы. Сто процентное обеспечение работников всем необходимым.
Что можно улучшить?
Подлость и лицемерие руководства. Все инструкции пропи...
Менеджер по стратегическому планированию и эффективности производства
Что нравится?
свобода принятия решений по способу достижения целей. Достойная зарплата, хороший соц.пакет.
Что можно улучшить?
Скорость принятия решений без дополнительных и излишних согласований.
Application Services Senior Analyst
Что нравится?
Гибридный график, программы заботы о сотрудниках, высокий доход, большое разнообразие программ корпоративного обучение и ещё много всего
Что можно улучшить?
видеть больше лидершипа и меньше микроменеджмента от менеджеров среднего звена
Финансовый аналитик
Что нравится?
Гибкий график, интересные задачи и проекты, корпоративные бонусы и коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между менеджментом и сотрудниками, отсутствие четких ожиданий и хаотичность в задачах (но справедливости ради, на то были о...