Отзывы сотрудников о работе в компании Марс
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Доброжелательное отношение к сотрудникам.
2. Нормальные условия труда.
3. Завышенная планка требований к соискателям, по отношению к другим работодателям.
4. Возможности роста и развития, политики и ценности компании.
5. Отношение компании к сотрудникам.
6. Карьерный рост затруднен.
7. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше.
Недостатки: отсутствие карьерного роста, конфликты между сотрудниками разных должностей, игнорирование кадрового дефицита.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Sales Manager
Что нравится?
Право выражать своё мнение, возможности развивать навыки, возможность обучаться, расти по карьерной лестнице. Приятно чувствовать себя частью большой команды.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная культура, ценности компании, 5 принципов. Сотрудник в центре.
Что можно улучшить?
В целом отличная компания, хорошее место работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий рабочий график, профессиональное руководство, теплая атмосфера в коллективе, зарплата выше средней по рынку, хороший соц пакет для тех, кто в штате
Что можно улучшить?
Оплачивать переработки, давать больше возможностей самым м...
Технический специалист
Что нравится?
Компания безусловно заботится о своих сотрудниках (служебный транспорт, дмс, питание и т.д.). Оплата труда: выше рынка, ежегодная индексация зарплаты. Рабочий процесс: постоянное обучение Персонала, аттестации, улучшение условий труд...
Старший специалист процесса
Что нравится?
ДМС, оплата питания, спец.одежда, своевременная оплата
Что можно улучшить?
-ничего, все прекрасно.
Стажер-аналитик
Что нравится?
Уважительное отношение руководства, возможность проявить себя
Что можно улучшить?
Увеличить возможности прохождения стажировок в разных направлениях деятельности компании
Старший специалист производственного процесса
Что нравится?
Стабильность, лучшие условия труда. Социальное обеспечение. Горизонтальное развитие
Что можно улучшить?
Вертикальный рост. Развитие по выполнению условий не всегда возможно.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность. Социальные гарантии.
Что можно улучшить?
Работал давно, изменения возможно не актуальны.
Специалист склада
Что нравится?
Правильное отношение к таким понятиям, как безопасность, качество выпускаемой продукции, уровню заработной платы и карьерному росту.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности для самореализации, ведение встреч, автоматизированные процессы, которые помогают сократить загруженность и увеличить производительность. Внутренняя забота о сотрудниках (много встреч с новостями для всех, чувствуешь себя...