Отзывы сотрудников о работе в компании Марс
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Доброжелательное отношение к сотрудникам.
2. Нормальные условия труда.
3. Завышенная планка требований к соискателям, по отношению к другим работодателям.
4. Возможности роста и развития, политики и ценности компании.
5. Отношение компании к сотрудникам.
6. Карьерный рост затруднен.
7. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше.
Недостатки: отсутствие карьерного роста, конфликты между сотрудниками разных должностей, игнорирование кадрового дефицита.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность развития и обучения, корпоративная культура. Внимание и забота о сотрудниках, условия труда.
Что можно улучшить?
Конечно в современном мире чтобы оставаться на плаву необходимо меняться, но нужно оставаться верным своим п...
Key Account Executive
Что нравится?
Место передовых подходов в любом направлении бизнеса, где результат работы будет справедливо оценён финансово, есть и проекты, где можно реализовать хорошие идеи, в окружении профи и товарищей. Топ!
Что можно улучшить?
Приходят в ком...
Техник АСУ
Что нравится?
Достойный уровень ЗП, ДМС на всю семью, много допов, кормят, возят, постоянное развитие, высокий уровень кадров.
Что можно улучшить?
Ощущается нехватка персонала и соответственно высокая нагрузка
Сотрудник
Устроился к ним и с первых месяцев работы выбивал зп. За последний отработанный месяц вообще оплаты не было, подал в суд на них. Директор в курсе, что мне не заплатили, так что не суйтесь сюда.
Service Operations Technician
Что нравится?
Общие условия работы и возможности развития. Компания действительно заботиться о сотрудниках, предлагая достаточное большое количество дополнительных бонусов. Также работодатель стремится всеми силами сохранить сотрудников даже в усл...
Brand Activation Manager
Что нравится?
Отличная команда, с которой постоянно встречаемся, классные бренды, качественный подход к планированию и выстроенные процессы
Что можно улучшить?
Субъективно медленный рост, но это характерно для FMCG кампаний
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные задачи, хороший офис, уровень зарплаты
Что можно улучшить?
Рабочие процессы выстроить яснее
Контролер качества
Что нравится?
Хорошая оплата труда, недалеко то дома, отношения в коллективе
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, возможность работать удалённо, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Профилактика выгорания
Инженер-эколог
Что нравится?
Стабильность, рост, соц пакет, работа в легальном поле, обеспечение расходными материалами и спецформой
Что можно улучшить?
Перераспределение нагрузки на 1 сотрудника. Новые программы внедряются без введения новых позиций