1. МБДОУ детский сад № 21
МБДОУ детский сад № 21
МБДОУ детский сад № 21
Оценка компании
4,4
6 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
2
4-5
4
Отзывы (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №21"
Руководитель:Сарычева Анастасия Борисовна
Дата регистрации:08.10.1997
ИНН:2225043060
КПП:222501001
ОГРН:1032202260342
ОКПО:53176147

Отзывы сотрудников о работе в компании МБДОУ детский сад № 21

Воспитатель

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, август 2026

Что нравится?

очень хорошая заведующая и старший воспитатель, шикарный коллектив

Что можно улучшить?

я считаю что все в порядке

Контрактный управляющий

Уже не работает в компании
4,2
Чебоксары, август 2026

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату

Младший воспитатель

Уже не работает в компании
4,7
Одинцово, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому Дружеский коллектив Хорошие условия труда Воспитатели между собой общаются хорошо.

Что можно улучшить?

Но, зарплата небольшая и хочется работать с цифрами. Условия труда нормальные. Можно поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Бердск, март 2024

Что нравится?

Близость к дому.Отпуск ,выходные в государственные праздники

Что можно улучшить?

График работы,заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник воспитателя

Уже не работает в компании
5,0
Амурск, январь 2024

Что нравится?

Работа находится рядом с домом, коллектив дружный, приветливый

Что можно улучшить?

Конечно же хотелось бы улучить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Воспитатель

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, август 2023

Что нравится?

Близость к дому,понимающее руководство, хорошее оснащение, садик новый

Что можно улучшить?

Оплата труда, нехватка персонала,постоянные вынужденные подработки, с копеечной оплатой. Огромное количество детей в группах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста