Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
- Обучение и возможности профессионального развития
- Гибкий график и удалённый формат для части должностей
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
- Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
- Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
- Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
- Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор салона
Что нравится?
В рознице МегаФона мощный командный дух и жесткий азарт, для лучших сотрудников устраивают масштабные конкурсы, например, звездный путь, где за выполнение планов по продажам можно выиграть поездку на курорт. Корпоративная академия да...
Продавец-консультант
Что нравится?
Я работаю в этом салоне уже полгода. Компания дает нам возможность первыми тестировать все новинки. Я искренне увлекаюсь технологиями, поэтому мне легко увлечь покупателей, я просто показываю и рассказываю им, как все это работает. К...
Специалист колл-центра
Что нравится?
Хорошая зарплата, за выполнение норм регулярно давали премии. Постоянно была на связи с коллегами, руководством и технической поддержкой. Если например какой-то сбой был в программном обеспечении, то проблема решалась максимально быс...
Директор салона
Что нравится?
Я руковожу торговой точкой в крупном спальном районе уже больше года. Повезло с коллективом, команда подобралась активная, не надо никому по 10 раз объяснять, почему важно делать продажи, общаться с клиентами по скриптам, а не по нас...
Территориальный менеджер
Что нравится?
Колоссальный управленческий опыт координации целого куста розничных торговых точек тут получил. Превосходный социальный пакет, ДМС со стоматологией, денежная компенсация фитнеса, солидный лимит на корпоративную связь.
Что можно улучш...
Директор салона
Что нравится?
В Мегафон пришел сразу директором из другой крупной розничной сети, быстро освоился. Все переработки оплачиваются честно по ТК РФ.
Что можно улучшить?
Главная головная боль директора это текучка кадров . Тратишь силы на их обучение,...
Специалист колл-центра
Что нравится?
Я работала удаленно в чатах поддержки, это было очень интересно и разнообразно. Коллектив у нас в ЦКС подобрался заботливый и активный, всегда помогали в сложных кейсах на второй линии. Очень тронул внутренний конкурс детский рисунок...
Продавец-консультант
Что нравится?
Попала в хороший салон, и в плане коллектива, и в плане расположения. С начальством хорошие отношения складывались, даже перед приездами ТМ не нервничала.
Что можно улучшить?
Для этой работы надо реально хорошо разбираться в гаджетах...
Территориальный менеджер
Что нравится?
Платили хорошо, к этому вообще не придерешься. Если ты такой человек, который в разъездной работе вообще не видит никаких проблем, то этот вариант вполне можно рассматривать.
Что можно улучшить?
Мне нравилось работать, но семейные об...
Директор салона
Что нравится?
Мне как директору очень нравилось развивать команду. Компания доверяла мне статус собеседующего директора, то есть я сам проводил личные интервью с кандидатами прямо у себя в салоне. Круто было понимать, что ты сам влияешь на свой ко...