Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
- Обучение и возможности профессионального развития
- Гибкий график и удалённый формат для части должностей
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
- Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
- Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
- Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
- Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
хороший коллектив, много конкурсов и премий, получаешь много полезных навыков и знаний на будущее
Что можно улучшить?
нормального ремонтника чтобы присылали хотя бы. и отпуск на август можно было переносить, отговорка руководства "ав...
Территориальный менеджер
Что нравится?
Для меня, как для руководителя, главным приоритетом всегда была комплектация штата. В МегаФоне сильная школа внутреннего наставничества и адаптации стажеров. Соцпакет отличный, ДМС с хорошим покрытием клиник очень выручал.
Что можно...
Директор салона
Что нравится?
Я руководил флагманским салоном. Сумасшедший трафик, работа в режиме 24/7 (если не именно в салоне, то на телефоне точно), бесконечный поток самых разных людей. Мы за неделю могли сделать месячный план обычной спальной точки. За счет...
Специалист колл-центра
Что нравится?
В офисе царила очень живая и драйвовая обстановка. Постоянно проходили какие-то внутренние конкурсы, за перевыполнение дневных планов тимлид мог заказать пиццу на всю команду. Мы часто общались с коллегами и вне работы. Финансовая ст...
Директор салона
Что нравится?
Проработал 3 года, из них директором 1 год. Уволился, потому что семейные обстоятельства сложились что переехал в сельскую местность, салонов Мегафон тут просто нет.
Что можно улучшить?
Техническая сторона иногда подводила. В дни гло...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень дружелюбный коллектив,задачи разного характера,сложные и простые давали,дали толчок в сфере it
Что можно улучшить?
Зарплату бы повыше сделали,а так все топ было,можно еще было придумать для коллектива всякие посиделки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Простота работы Иногда могут прийти клиенты очень интересные с которыми интересно поьолтать
Что можно улучшить?
У меня в ccm маленький туалет что очень не удобно Клавиатуры не с первого нажатия регестрирует Обучение для новых сотрудн...
Оператор call-центра
Что нравится?
По всем вопросам и проблемам быстро отвечают и решают. Но за работников не держатся, нам сказали прямо, что легче взять новых сотрудников.
Что можно улучшить?
Заработную плату Состояние и работоспособность рабочих программ Ставить це...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Отличные руководители, прекрасные условия для роста и улучшения своих навыков. К самой компании никаких претензий нет и быть не может, но если вы не готовы тратить половину зарплаты на антидепрессанты и психологов, то конкретно эту в...
Старший специалист по продажам
Что нравится?
Коллектив, сама работа отличная и интересная, офис очень удобный и комфортный, лояльное руководство, компенсация мобильной связи
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, отношение к сотрудникам со стороны руководства, система kip