Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
- Обучение и возможности профессионального развития
- Гибкий график и удалённый формат для части должностей
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
- Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
- Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
- Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
- Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший инженер
Что нравится?
ДМС, оплата сотовой связи, коллектив
Что можно улучшить?
карьерный рост, оплату труда, бесплатную парковку для сотрудников
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Лояльное отношение к сотрудникам и возможность обучаться удоленно
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер офиса продаж
Что нравится?
Хороший коллектив, классные возможности доп. Мотивации в виде игры Звездный путь, но не всегда равнозначное распределение в группы. Неплохая з/п, если умеешь подойти к клиенту.
Что можно улучшить?
Головной офис, ишачишь как проклятый...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойная з.п, уважительное отношение, хорошие плюшки в виде компенсации фитнеса (частично), приличное дмс
Что можно улучшить?
Возможности профессионального роста
Специалист по продажам
Что нравится?
Удобный график, много молодых ребят, неплохой доход, удобные рабочие места.
Что можно улучшить?
Нет удаленной работы, нет плюшек для старичков. Чем больше работаешь, тем меньше чувствуешь себя частью компании.
Оператор call-центра
Что нравится?
Можно подобрать удобный график, хороший коллектив и начальство, такси до дома в ночные смены, интересные корпоративные предложения
Что можно улучшить?
Убрать бальную систему оценки сотрудника клиентами, т.к она не всегда бывает объек...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив и работодатель, требуется стресоустойчивость к работе, общение с людьми, продажа и сотрудничество с компаниями
Что можно улучшить?
Повышение квалификации
Эксперт по внедрению изменений корпоративного хранилища данных
Что нравится?
Адекватные отношения к гибкости рабочего процесса, в том числе и графика
Что можно улучшить?
В опенспейсе можно снизить уровень шума, поставив перегородки
Стажер
Что нравится?
Гибридный режим работы, комфортный офис, приятные коллеги, хорошее техническое обеспечение работы
Что можно улучшить?
Прозрачность условий карьерного роста и роста зарплаты
Менеджер по строительству
Что нравится?
Компания ценит своих сотрудников и стремится сделать максимально комфортные условия труда. Важное внимание уделяет ценностям и прививает их своим сотрудникам
Что можно улучшить?
Возможно еще есть над чем поработать в части кроссфункц...