Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
- Обучение и возможности профессионального развития
- Гибкий график и удалённый формат для части должностей
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
- Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
- Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
- Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
- Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор салона
Что нравится?
Устраивался два года назад продавцом, но теперь уже работаю директором. Так что карьерный рост есть. Не могу сказать что добиться повышения было как-то особенно сложно, просто старался хорошо делать свою работу.
Что можно улучшить?
В...
Специалист по обслуживанию неголосовых обращений
Что нравится?
Свободе выбора графика работы на удалёнке, в целом все хорошо, все онлайн, было круто
Что можно улучшить?
Зарплату, круто было бы если давали ноутбук для работы, также было бы классно ввести больший коэффициент на компенсацию электро...
Администратор
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика большая заработная плата и справедливое отношение к сотрудником .
Что можно улучшить?
Ничего не нужно улучшать все и так прекрасно . коммуникацию с сотрудниками директор должен больше уделять внимани...
Директор салона
Что нравится?
Когда я только начинала свой путь в Мегафоне, я была обычным продавцом-консультантом. Помню, как тряслись руки перед первым самостоятельным общением с клиентом! Но спасибо коллегам и отличной системе обучения, быстро освоилась. Сейча...
Территориальный менеджер
Что нравится?
В Мегафоне я начинал с самого простого, то есть с должности продавца-консультанта. Потом уже стал директором салона, а через пару лет и территориальным менеджером. В компании полностью соблюдаются требования ТК РФ, так что работа офи...
Специалист по логистике
Что нравится?
Коллеги отзывчивые, грамотные, помогают на начальном этапе. Хорошие условия офиса и складских помещений. Рекомендую
Что можно улучшить?
Все в достатке. Менять думаю нечего. Увеличить заплату линейному персоналу. Удаленную работу внед...
Директор салона
Что нравится?
Работа стабильная. Изначально попал в хороший салон, только сперва работал там продавцом, а дальше уже директором. Нравится зарплата и возможности дальнейшего карьерного роста.
Что можно улучшить?
Иногда сложно найти общий язык с нов...
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив подобрался классный! Мы не просто работаем вместе, а реально дружим. Корпоративы отличные, постоянно какие-то активности. Кроме корпоративов мы и сами не давали себе скучать, частенько могли после работы еще зайти вместе гд...
Продавец-консультант
Что нравится?
Мне нравится работать в Мегафоне, наш салон в оживленном месте находится, люди всегда есть. Многие конечно просто консультируются, но и продажи идут достаточно активно. По зарплате выходит выше среднего.
Что можно улучшить?
Кажется,...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Из плюсов могу выделить хороший коллектив, нас было сначала 3 сотрудника и мы работали по 2 человека в смену Еще один плюс это доплата на первые три месяца работы, 1 месяц 100% к ставке 170₽, второй месяц 70% и третий месяц 30%
Что м...