1. Московские Системы Безопасности
Московские Системы Безопасности
Московские Системы Безопасности
Оценка компании
4,0
119 отзывов
1-2
24
2-3
11
3-4
5
4-5
84
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОСКОВСКИЕ СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ"
Руководитель:Попрыкина Елена Анатольевна
Дата регистрации:15.10.2015
ИНН:9717003989
КПП:771601001
ОГРН:1157746948127
ОКПО:51068079

Отзывы сотрудников о работе в компании Московские Системы Безопасности

Account менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

В компании комфортные условия труда, прекрасная корпоративная культура. Интересные задачи и хорошее руководство. Сотрудникам в компании отдельный респект, коммуникация внутри коллектива на 5! Конкретно для меня основной плюс-это то,...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,4
Москва, январь 2026

Плюсы в работе:
Зарплата выше рынка, удаленная работа, стабильная связь

Отрицательные стороны:
Отвратительное руководство в лице госпожи генерального директора Попрыкиной ЕА и исполнительного директора Новикова ВВ. Топят компанию свои...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2026

Плюсы в работе:
Работаю здесь менеджером по продажам уже год, нравится реальный путь к развитию. Зарплата приходит вовремя, бонусы каждый месяц. Куратор с первого дня помогал с клиентами. Единственное темп бывает высокий, но это скорее про моти...

Оператор 1С

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удаленка. ЗП вовремя, Компания развивается. Некоторые процессы вроде как выстроенны . На этом все)))

Что можно улучшить?

Отзывы многие написаны на заказ, я думаю. Правды в них не так много. Проработала оператором в компании около 3 м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Быстрое обучение и ввод в должность за один день. Возможность удалённой работы.

Что можно улучшить?

Было бы здорово, если бы данный работодатель начал бы указывать достоверную информацию в описании своих вакансий. Если бы я сразу зна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Троицк, июль 2025

Что нравится?

Отработала в компании полтора года. Ухожу в декрет, но потом надеюсь вернуться в ставшую очень родной компанию. Мне понравилось, что можно работать удаленно. При официальном оформлении это очень круто, пару раз уезжала на море с ноут...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Работаю в МСБ менеджером по продажам 2,5 года. Из очевидных плюсов - дружный коллектив, прекрасное руководство и интересная работа, где можно зарабатывать и расти как специалист.

Что можно улучшить?

Все нравится. Можно только если ча...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

В наше современное время, работать удаленно - это прекрасно! Руководство поддерживает и относиться лояльно, нужно качественно работать стараться и оплата во время!

Что можно улучшить?

Сделать график работы с 8:00-17:00


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удобный график работы. Если повезёт и вы попадете в клан приблизительных семье руководителя, будет товар и доход

Что можно улучшить?

Постоянно думаешь чтоб не отобрали клиентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по оптовым продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличная компания, белая ЗП. Отличный коллектив профессионалов. Одно скажу здесь надо работать и труд оценивают и результаты достойно.

Что можно улучшить?

Немного добавить коллективных мероприятий. Для сплоченности команды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста