1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 639 отзывов
1-2
138
2-3
307
3-4
461
4-5
899
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2026

Что нравится?

График удобный, возможность совмещать с учебой, молодой коллектив. Есть зона для приёма пищи. Понятное обучение, есть база знаний

Что можно улучшить?

Увеличить время на отдых между работой, не всегда была возможность сходить перекуси...

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Помощь в адаптации, постоянная обратная связь. Уровень обучения очень высокий, обучают всему.

Что можно улучшить?

Систему Kpi, коллективное взаимодействие.

Cпециалист отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, март 2026

Что нравится?

Зарплата, условия труда, коллектив великолепный, здание, отличный ремонт

Что можно улучшить?

Время отдыха возможно, а так даже не знаю что добавить, все хорошо

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, март 2026

Что нравится?

Хороший дружный коллектив, начальство с тобой всегда в диалоге и за решение проблем, это было 2023 году.

Что можно улучшить?

Чуть больше давать продохнуть сотрудникам. Когда работа его с людьми, быстро выгораешь.

Директор

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Офис, удобное расположение в Сити. Бесплатные чай, кофе, конц.товары.

Что можно улучшить?

Процессы очень неудобные. Порядка 15 программ, таблиц, в которых приходится работать. Заявление многих бизнес-процессов

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Очень нравятся офисы банка, которые максимально адаптированы под современный уровень. При этом в большинстве случаев доступна удаленка. Зарплату за 9 лет работы ни разу не задержали, что огромный + и благодарность за ответственный по...

Ведущий специалист отдела исполнительного производства

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Нагрузка, развевающиеся направление деятельности! Можно было бы рости и рости)) применять наработанные навыки!

Что можно улучшить?

Обеспечение рабочего места! 6 дней принадлежал сам себе! Руководство не видел! Доступы, программы, нас...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Хорошее обучение перед стартом. Из обучения можно извлечь для себя правила ведения личного бюджета и инвестирования. Комфортные условия для отдыха, вне рабочее время не беспокоят. Своевременные выплаты зарплаты.

Что можно улучшить?

В...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив, хорошо оборудовано место для отдыха, существуют корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Руководители, даже самого низшего уровня относятся к сотрудникам, как с пренебрежением, как к глупым людям

Специалист по автоматизации тестирования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Удалённая работа, достаточно свободный график, обеспечение техникой

Что можно улучшить?

Компания находится в процессе agile-трансформации, пока процесс не завершён.