1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 639 отзывов
1-2
138
2-3
307
3-4
461
4-5
899
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Нравилось то, что можно было меняться сменами. Оплачивались подработки.

Что можно улучшить?

В помещении летом было душно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Доступность к метро. Время на обед. Полное оформление. Сказать про удобства рабочей зоны нет возможности, так как у всех разное видение на это, стул, стол и компьютер есть.

Что можно улучшить?

Улучшить Коммуникацию между сотрудниками...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IOS разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, март 2022

Что нравится?

1) Организация рабочего процесса: разработчик понимает куда движется продукт, свое место и задачу 2) Дружная команда 3) Грамотный тимлид и руководитель проекта

Что можно улучшить?

да вроде все нормально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Хорошее и сильное обучение как по стандартам обслуживания, так и по программам, дружный коллектив, отличный начальник!

Что можно улучшить?

Заработную плату. 35000 для менеджеров, который отвечает за все обслуживание про абсолютно все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Надёжный,дающий карьеру роста ,соблюдающий трудовое законодательство

Что можно улучшить?

Всегда есть что улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по тестированию

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Руководство и коллектив-до сих пор собираемся и общаемся

Что можно улучшить?

Условия карьерного развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, март 2022

Надежный работодатель, коллектив замечательный, открытое руководство.

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, корпоративная этика, адекватное руководство (на тот момент было так, сейчас не знаю)))

Что можно улучшить?

Комнаты приема пищи на луковом пер.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Спокойствие, быстрое реагирование на разные ситуации, поддержка, снисходителен

Что можно улучшить?

Честность, меньше заставлять перерабатывать, сразу говорить об условиях зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Условия работы в тепле. Есть время для обеда. Отличный был коллектив; с кем-то общаемся по сей день, хотя прошло уже несколько лет. Нормальный график. Руководство было нормальное. Планы менеджерские не ставили, хотя в некоторых офиса...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста