1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 639 отзывов
1-2
138
2-3
307
3-4
461
4-5
899
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер по ручному тестированию

Уже не работает в компании
Неуказан, декабрь 2024

Достоинства

КоллективЗПИнтересные задачи

Инженер по ручному тестированию

Уже не работает в компании
Неуказан, декабрь 2024

-

Достоинства

Зарплата, карьерный рост

Недостатки

-

Инженер по автоматизации тестирования

Уже не работает в компании
Москва, декабрь 2024

Достоинства

Открытость к изменениям, ценят своих сотрудников, дают пробовать себя в новых направлениях.

Недостатки

Отсутствие индексации заработной платы

Директор технической поддержки

Уже не работает в компании
Москва, декабрь 2024

Лояльное руководство в отношении ИТ, интересные проекты и хорошая ЗП. Уютный офис.

Достоинства

Лучший работодатель для ИТ специалистов!

Инженер по ручному тестированию

Уже не работает в компании
Москва, декабрь 2024

Прекрасный работодатель, прекрасные продукты, профессиональные коллеги, классная отмосфера

Достоинства

Их много, и все самые лучшые

Недостатки

Нет

Инженер по ручному тестированию

Уже не работает в компании
Москва, декабрь 2024

Достоинства

Социальная защищенность, белые выплаты , премии , внимательное отношение руководства к каждому сотруднику , возможность карьерного роста , индексация зарплат ежегодная , регулярные тимбилдинги

Разработчик игр

Уже не работает в компании
Неуказан, декабрь 2024

Достоинства

Стабильность

Главный разработчик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Заработная плата по рынку, есть ДМС, разные кружки по интересам

Что можно улучшить?

Очень большой уровень бюрократии, не приветствуются нововведения, особенно в ЦК ДКО: руководитель общается с использованием не цензурных выражений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по тестированию ПО

Уже не работает в компании
1,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Ничего. Как бы не пытался вычленить плюсы, ничего в голову не пришло. Подробнее напишу в что можно улучшить.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками: в случае затыков помочь некому Компетентность: в моей команды были край...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Классная команда, руководитель лояльный, помощь в адаптации сотрудникам

Что можно улучшить?

Режим работы не нормирован, отсутствие обеда, выход в выходной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста