Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.
Плюсы
- Дружелюбный и профессиональный коллектив
- Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
- Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
- ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
- Интересные задачи и возможности профессионального развития
Минусы
- Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
- Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
- Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
- В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всем сотрудникам предоставлялся хороший ДМС, скидки у партнеров
Что можно улучшить?
Невозможно двигаться по карьерной лестнице, с улицы берут на должность выше, лишь бы не повышать линейный персонал, тяжело заработать премию (чтобы е...
Главный специалист отдела розыска заемщиков.
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Официальный подтвержденный доход
Что можно улучшить?
Увеличить вознаграждение. Систему мотивации. Ввести льготы при кредитовании сотрудников. Пересмотреть методики работы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Была отличная медстраховка. Ежегодные премии. Офис располагался удобно. Прекрасные коллеги, всегда шли мне на встречу по различным вопросам.
Что можно улучшить?
Рост ЗП. Улучшить Коммуникацию сотрудников внутри подразделения.
Старший кассир
Что нравится?
Банк хороший . Сотрудники и руководители все как на подбор Тоесть отличная семья всегда и во всем можно понимать помогут подскажут . И в этой сфере сам ростешь. А вот заработная плата жаль не росла а уменьшалась.
Что можно улучшить?...
Ведущий разработчик
Что нравится?
- Полная удалёнка - Гибкий график работы
Что можно улучшить?
- Зп ниже рынка - Лаганые RDP - Внутренние сервисы эпохи динозавров - Бесполезная система ассементов - Сложно получить повышение(только через контр оффер) - Слабый общий ур...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, местоположение офиса, коллектив, руководство, рабочее место
Что можно улучшить?
Рост карьерной лестнице
Ведущий специалист по технической поддержке
Что нравится?
Хорошая обеспеченность техникой, отточенные процессы внутри банка. Хорошая система мотиваций и льгот.
Что можно улучшить?
Повысить уровень ЗП, улучшить систему внутреннего обучения для карьерного роста специалистов.
Сотрудник
Остались неприятные впечатления после собеседований, потому что водили за нос и потратили мое время в пустую. Сначала звонят, спрашивают, интересна ли вакансия и только потом показывают резюме своим коллегам, а не наоборот как это делают нормальны...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Не увидела достоинств, пустая трата времени.
Отрицательные стороны:
Остались неприятные впечатления после собеседований, потому что водили за нос и потратили мое время в пустую. Сначала звонят, спрашивают, интересна ли...
Сотрудник
Плюсы в работе:
собеседование (It-разработка), белая зп, удаленка
Отрицательные стороны:
Смутили пункты в договоре: выполнение работы, не входящих в обязанности, возможные переработки - про оплату оных ни слова (регламента тоже нет)...