Отзывы сотрудников о работе в компании Московский областной суд
Помощник судьи
Что нравится?
Коллектив (за исключением руководства)
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам Уровень заработной платы Возможности карьерного роста Техническое оснащение График работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компетентность руководства, обучение на старте, коммуникация внутри.
Что можно улучшить?
Соцпакет и льготы, комфорт в офисе, условия труда, зоны отдыха, планирование смен, рабочая нагрузка, переработки, контакты вне работы, отношения...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив, хорошее руководство, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Условия труда, заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение на старте.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, система премий, оплата сверхурочных, организация отпусков, соцпакет и льготы, условия труда, рабочая нагрузка, переработки, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, уро...
Ведущий консультант отдела государственной службы, кадров и секретного делопроизводства
Что нравится?
Хорошее взаимодействие между отделами
Что можно улучшить?
Уровень з/платы, возможность заниматься спортом, мед. страховка
Помощник судьи
Что нравится?
Нет положительных моментов, ненормированный рабочий день
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, сделать нормированный день, убрать бюрократию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность некоторых служб , статус ггс
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты конечно страдает . На руководящие должности назначать людей , знающих работу и специфику , а не только за выслугу ( можно читать как просиживание ) лет
Консультант
Что нравится?
Близость к дому, есть столовая!
Что можно улучшить?
Оплата труда, квартальные премии по 1000 руб
Специалист, секретарь, помощник
Что нравится?
Стабильная работа, стабильная зарплата, хорошее месторасположение
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, вернуть суд на метро Баррикадная
Помощник судьи
Что нравится?
Много интересной работы. Очень много! Есть работники, которые могу помочь, рассказать об особенностях работы.
Что можно улучшить?
Разделение труда. Снижение нагрузки. Повышение оплаты труда. Отплата труда при ненормированном режиме р...