Отзывы сотрудников о работе в компании МРИЯ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Много дополнительных преимуществ: возможность проходить на территорию бесплатно и отдыхать, скидки у партнеров, бесплатное проживание в общежитии
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию между департаментами, повышение зарплаты, улуч...
Специалист по работе с гостями
Что нравится?
Лучший работодатель в Крыму, и, по комментариям моих друзей с материка, по остальным регионам конкурентов не имеет. У сотрудников закрыты абсолютно все базовые потребности: лояльность от партнёров, проживание, питание, развозка и дру...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соцпакет и льготы, локация работы.
Что можно улучшить?
Компетентность руководства, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, соблюдение договоренностей, процесс увольнения, коммуникация внутри.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив дружный ,всегда помогают место работы красивое ,условия работы хорошее
Что можно улучшить?
Заработную плату можно повысить из за условий работы и улучшить общежитие сделать более комфортным
Техник по холодильному оборудованию
Что нравится?
Удобный график, сперва 3 месяца 5/2 после 3/3 зарплата соответствует нагрузке бесплатное питание 2 раза в день программа лояльности для сотрудников, посещение курорта со скидками или вовсе бесплатно
Что можно улучшить?
поставки запас...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В Мрии мне нравится буквально всё! Прекрасная территория, представляют жилье и вкусно готовят в столовой. Прекрасное руководство, подскажут и помогут, все открыты к диалогу и выслушают. Для сотрудников везде есть скидки.
Что можно ул...
Официант
Что нравится?
Заработная плата, условия, коллектив, руководители
Что можно улучшить?
Сервис, питание сотрудников
Горничная
Что нравится?
Любимое место работы, хороший коллектив, хорошие условия, предоставление жилья и питания.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату за такую тяжелею работу и увеличить время обеденного перерыва. Остальное все устраивало
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соцпакет и льготы, соблюдение договоренностей, надежность работодателя.
Что можно улучшить?
Оплата сверхурочных, переработки.
Руководитель отдела подбора персонала, hr brand, работа с молодежью
Что нравится?
Корпоративная культура, разноплановость задач, работы в одном из лучших отелей.
Что можно улучшить?
Доходную часть линейного персонала. Выстроить карьерные треки. Проработать адаптации тех , кто отработал 1+ год