Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Торговый представитель отдела продаж
Что нравится?
коллектив был хороший, за исключением отдельных личностей. При желании вырасти в компании - предложили включить новые обязанности в график на альтруистских началах, а там, если руководство, все устроит - будет и рост. Меня такое поло...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отличная работа для студентов и людей с большими нервами. Отличный коллектив. З/П достойная, так как полностью зависит от Вас. Есть место для отдыха, но только в офисе, я же работал в основном на улице. Нормальный доход, но тяжёлая р...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкость и социальные льготы
Что можно улучшить?
Уменьшить количество бюрократических процессов
Ведущий специалист группы маркетинга
Что нравится?
Работала в компании давно, но до сих пор запомнилась лучшая программа мотивации для сотрудников всех подразделений (не только для продаж).
Что можно улучшить?
Коммуникация между офисами продаж и другими сотрудниками.
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Близость к дому, крупная компания, возможность карьерного роста, сервисы для обучения, дмс, нет задержек зарплаты, полностью белая зарплата
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, отношения в коллективе начиная от вышестоящи...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода выбора удобного гибкого графика, лояльное руководство, удобное место положение, удаленность от дома
Что можно улучшить?
Коммуникацию между коллегами
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Отличный коллектив, удаленная работа, лояльное отношение руководителей
Что можно улучшить?
Огромная нагрузка, необходимость выходить в ночные смены, местами сильная бюрократия
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный работодатель, заботится о своих работниках и предоставляет возможности роста. Интересная работа, интересные проекты.
Что можно улучшить?
Быть более гибкими к ведению проектов, не хватает быстроты в принятии решения по страте...
Старший инженер
Что нравится?
Надёжность и стабильность. Страхование и ДМС. Уютный офис и отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Зарплата ниже средней по рынку.
Диспетчер
Что нравится?
Уютный офис Молодая команда Современная компания и очень хорошие условия для работы Есть массажные кресла, кроватки для тихого часа, если кто-то захочет так использовать свой обед
Что можно улучшить?
Повысить зарплату Потому что с гр...