Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные проекты. Сильный продукт.
Что можно улучшить?
Внутренние процессы: своевременное предоставление плановых показателей.
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому, возможность переезжать в другие города,сохраняя должность
Что можно улучшить?
Мотивации никакой, урезают зарплату как только можно
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удобный график, почти всегда войдут в положение.
Что можно улучшить?
Своевременную выплату после увольнения, Т.к. по источники утверждают то что после того как сотрудника уволили зарплата должна прийти в этот же день, а она не пришла
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Хорошее обучение, близко к дому, удобное место для обеда. Личный перерыв позволяет спокойно сходить в фастфуд.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, схему премирования, взаимодействие с другими подразделениями.
Продавец-консультант
Что нравится?
Все, что мне обещали на собеседовании, все есть – и работа возле дома, и официальное трудоустройство, и хорошая зарплата с бонусами, и страховка, и всякие мелкие плюшки. Еще не опробовал один пункт про карьерный рост, слишком мало ра...
Консультант
Что нравится?
В МТС работаю уже год, пришел из Связного. Там последнее время вообще нереально было работать, после объединения с Евросетью зарплаты копейки стали, текучка, постоянно новые неопытные коллеги. В общем, хаос. В МТС мне нравится, что у...
Бухгалтер
Что нравится?
Лично я довольна, что моя вузовская корочка таки пригодилась. Из розничного продавца предложили перейти в экономический отдел. По факту осталась в той же экосистеме МТС, но по профилю и с большей зарплатой. Удалось взять выгодную ипо...
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Прозрачная система премирования, коллектив, лучший руководитель, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями
Начальник отдела управленческой отчетности и анализа
Что нравится?
Структурированность,порядок. Раньше можно было выбирать в офисе или дома
Что можно улучшить?
Сделать возможность карьерного роста
Специалист отдела обработки претензионных обращений
Что нравится?
Удобный график работы Отличное руководство и коллектив (руководители групп профессионалы своего дела, а начальник отдела просто мега руководитель с огромным опытом в сфере) Соц. пакет (дмс, фуд карта, связь, обучения. Перечислять мож...