1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт клиентского обслуживания

Уже не работает в компании
2,3
Самара, июль 2022

Что нравится?

Приятный коллектив, неплохая зарплата, лёгкое обучение основам, необходимым для работы

Что можно улучшить?

Инструментарий и прочие программы для работы ведут себя ужасно, зависают и отказываются работать, вылетают, вследствие чего эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Ульяновск, июль 2022

Что нравится?

В Работодателе нравится всё, есть продвижение по специальности , премии за работу

Что можно улучшить?

Увеличить минимальную зар плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отличное место для старта карьеры, можно прокачать свои компетенции и набрать новые!

Что можно улучшить?

Сложная карьерная матрица, почти отсутствует рост линейных сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
4,0
Самара, июль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, бесплатное обучение, условия работы.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Работа больше для студентов. Молодых людей которые не определились с профессией.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт контактного центра

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Коллектив, удобно выставлять отпуска, удобный офис, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Убрать принудительные доп. смены, гибкость графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,2
Тюмень, июль 2022

Что нравится?

Условия труда и соц пакет

Что можно улучшить?

Отношение руководителей с Москвы к регионам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior iOS Developer

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отличная команда, атмосфера, взаимодействие одна из лучших продуктовых команд что видел, всегда идут на встречу

Что можно улучшить?

Наставничество, план развития составить, проводить индексацию хотя б рад в год


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Перестать наконец прорабатывать вопросы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Прозрачность, доступность коллег вне рабочее время. Отзывчивость коллег и руководство в организационных вопросах, в особенности на первых порах работы.

Что можно улучшить?

Продуманность узкоспециализированных задач на написание ПО, к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший системный аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность работать удаленно, есть возможность обучения за счет компании, но это надо хорошо обосновать, премии, интересные задачи

Что можно улучшить?

Уровень зп низкий, индексация зп маленькая, расти особо некуда, если только кто-т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста