Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Удобно добираться ДО работы, есть перерыв на обед, больничные, отпускные
Что можно улучшить?
зарплата очень низкая, лишь на некоторых точках люди зарабатывают
Старший разработчик
Что нравится?
Социальная ориентированность. В компании многое делают для максимального комфорта людей.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо выйти на международные рынки и обеспечить возможность релокации. В остальном - все отлично.
Координатор проекта
Что нравится?
хороший коллектив, возможность развития, руководство
Что можно улучшить?
хотелось бы больше задач
Супервайзер
Что нравится?
Корпоративный университет, обучение сотрудников, льготы и страхование, ДМС, фитнес, условия труда, возможность карьерного роста, автоматизированные системы, передовые технологии, стабильная ЗП
Что можно улучшить?
На момент моей работ...
Специалист отдела информационного обслуживания
Что нравится?
Для первой серьёзной и оплачиваемой работы очень даже неплохо. Соблюдается корпоративная этика. Забота о сотрудниках на высшем уровне.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы была зарплата побольше, это то, что двигает людей покинуть м...
Начальник отдела Help Desk
Что нравится?
Стабильность, высокий уровень дохода оп рынку региона. Компания постоянно меняется и улучшается.
Что можно улучшить?
сложно определить, что может быть лучше, компания меняется.
Специалист диспетчерского центра
Что нравится?
Своевременная выплата аванса/заработной платы, социальные льготы,бонусы
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату и улучшить график работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график, дружный коллектив, относились что бы хорошо
Что можно улучшить?
Что бы можно было бы отдохнуть хотя бы минутку , а не работать 12 часов на ногах без отдыха
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошее обращение к сотрудникам,своевременная зарплата.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было только часовую ставку В остальном все хорошо
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Все там на твердую четверку. И условия труда и отдыха, и коллектив и оплата труда.
Что можно улучшить?
Сотрудникам необходим свой офис в Красноярске, не арендованный, чтобы избегать постоянных переездов.