1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 224 отзывов
1-2
1 074
2-3
2 332
3-4
3 729
4-5
11 599
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Можно заработать,но при этом нужно рвать продажи,работать можно магазины чистые условия хорошие.руководство веселое

Что можно улучшить?

Мотивацию с продаж уровень условий комфорта на месте работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
3,0
Ачинск, декабрь 2021

Что нравится?

В дружный хороший коллектив. Раньше были бонусы типа поездок за границу и корпоротивов где-то под Новосибирском.

Что можно улучшить?

Нет 2 оплаты переработок, небольшая премия, сокращенный штат на точке. Сейчас в офисах, которые рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, официальное трудоустройство. Корпоративная связь

Что можно улучшить?

Карьерный рост сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
3,7
Сочи, декабрь 2021

Что нравится?

Белая зарплата, возможность обучения, близко к дому

Что можно улучшить?

Прозрачность KPI, дмс, условия на ОП, предоставление униформы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Своевресеннся выплата зарплаты, корпоративные бонусы, возможность выбрать точку ближе к дому

Что можно улучшить?

обучение прозрачность обязанностей прозрачный KPI


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела информационного обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

График удобный, комфортный офис, адекватное руководство, интересные программы обучения как на испытательном сроке, так и после его прохождения.

Что можно улучшить?

Зарплату бы выше, наличие индексации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с крупными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Отличная компания, превосходный коллектив, перспективы развития в компании присутствует

Что можно улучшить?

Меньше бюрократий хотелось бы, тем самым процесс принятия решения ускорится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, декабрь 2021

Что нравится?

Комфортный офис, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень зп значительно ниже рынка, не было индексации 6 лет. Должность прописывают "специалист", требования по грейду менеджера начального звена.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Динамично развивающаяся компания. Возможность роста, профессионализм коллег

Что можно улучшить?

Я бы ничего не меняла, всё на высоком уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, надёжность, стараются идти на встречу потребностям сотрудника в вопросах качественного выполнения работы ( быстро меняют оборудование, помогают решить вопросы с удаленкой)

Что можно улучшить?

Большой объем работы, требу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста