Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Адекватные планы для сотрудников, ближайший свободный магазин к дому
Что можно улучшить?
Получение зп не на карту МТС банка, успевать обращать внимание на сотрудников которые перевыполняют планы а не ждать пока они перегорят
Управляющий офисом продаж
Что нравится?
Хорошие условия труда. Хорошая з п.
Что можно улучшить?
Мотивацию. График. Униформу. Побольше тренингов.
Старший специалист по поддержке национальных клиентов
Что нравится?
График и структура рабочего процесса.
Что можно улучшить?
Заработная плата немного ниже конкурентов.
Начальник отдела по работе с партнерами
Что нравится?
Условия труда и отдыха, возможности для развития и обучения, возможности карьерного роста, инновационность, динамичность развития, коллектив, руководство, официальное трудоустройство, соц. пакет.
Что можно улучшить?
Систему оплаты тр...
Начальник отдела
Что нравится?
Гибкий график, своевременная выплата, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Уменьшить планы, модернизировать систему мотивации.
Оператор ПК
Что нравится?
Своё место в офисе, помощь сотрудников и обучение
Что можно улучшить?
Оклада практически нет, все зависит от того как хорошо ты сможешь продать услугу компании людям не заинтересованных в них
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Мужа там нашла, рекомендую. Есть все условия для развития, единственное, что скажу, там смогут работать и отлично зарабатывать люди с мозгами, людям с IQ ниже среднего лучше даже не пытаться туда устроиться. Взять возьмут, но сами сб...
Региональный менеджер по маркетингу
Что нравится?
Прекрасное руководство! Прекрасная команда специалистов! Все позитивные, дружелюбные, сплоченные! Один из лучших коллективов, где я работала.
Что можно улучшить?
Не могу ничего сказать, они молодцы! Я ушла по личным семейным причинам...
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Удалённая работа, дружный и отзывчивый коллектив, своевременная заработная плата, подарки от компании и много плюшек для сотрудников
Что можно улучшить?
Работа нравится, минусов нет
Ведущий системный аналитик
Что нравится?
отличный коллектив и интересные задачи. удаленка и редкие посещения офиса.
Что можно улучшить?
актуализация зп по рынку, не хватает ежегодных повышений, это бы уменьшило отток сотрудников.