Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Персональный менеджер
Что нравится?
У меня был удобный график работы, который позволял совмещать работу и личные дела, даже при высокой нагрузке оставалось время на жизнь вне офиса. Нравилось, что в МТС много обучающих программ, можно было прокачивать навыки общения с...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Нравилось, что в компании регулярно проводили обучения по новым продуктам и изменениям, мы всегда были в курсе актуальных решений и могли уверенно консультировать клиентов. Коллектив был дружелюбный, всегда можно было попросить совет...
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Мне нравилось, что работа была очень активной и постоянно связанной с общением с людьми, сидеть весь день за компьютером точно было не про меня. Подготовка в МТС была сильной, давали понятные скрипты, регулярно проводили тренинги по...
Старший специалист call-центра
Что нравится?
На позиции старшего специалиста я не только принимал звонки, но и помогал коллегам разбираться со сложными кейсами, это давало ощущение ответственности и профессионального роста. Процессы в колл‑центре были выстроены, были понятные п...
Сервис-менеджер
Что нравится?
Хороший коллектив, удобное расположение офиса, своевременная оплата, ДМС и корпоративные льготы
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, оплата по низу рынка и не соответствует уровню нагрузки. В остальном все ок
Технический специалист
Что нравится?
Ценю опыт, который получил за время работы. Разбирался в сложных системах, работал с современным оборудованием. Коллеги - настоящие профессионалы, у которых многому научился. Работа была официальная и зарплата выплачивалась без задер...
Ведущий руководитель группы технической поддержки
Что нравится?
Больше всего нравится, что работа выстроена системно: есть понятные процессы, регламенты, база знаний, команда быстро включается в решение вопросов. Для руководителя поддержки это критично, потому что от качества внутренней организац...
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
В МТС мне сразу понравилась атмосфера: коллектив дружный, коллеги помогали с любыми вопросами, делились своими наработанными фразами и подходами к сложным клиентам. Обучение было выстроено грамотно, сначала учили базовым продуктам, п...
Инженер-энергетик
Что нравится?
Работа действительно интересная, были даже задачи, которые требовали творческого подхода. Коллектив очень дружный, атмосфера в отделе позитивная. Соцпакет хороший.
Что можно улучшить?
Нагрузка неравномерная, бывали периоды затишья, а...
Директор по персоналу (HRD)
Что нравится?
Корпоративная культура и лидерский потенциал руководителей. Возможность карьерного роста и реализация сложных проектов.
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру в части баланса между работой и отдыхом, упрощение корпоративных проце...