Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист группы сопровождения аренды
Что нравится?
Белая зарплата, два раза в месяц. Можно работать в гибридном формате, не обязательно каждый день приезжать в офис. Может быть гибкое начало рабочего дня.
Что можно улучшить?
Работа требует постоянных обучений и совершенствования проф...
Территориальный тренинг-менеджер
Что нравится?
Гибридный график работы, отличные условия труда, здоровая атмосфера в коллективе, отличная корпоративная культура
Что можно улучшить?
Все хорошо, меньше совещаний и отчетов
Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
График, заработная плата, офис, условия труда, праздники, дмс
Что можно улучшить?
Ничего, все нравится, рекомендую
Технический эксперт
Что нравится?
В коллектив влился сразу. Опыта у меня в начале практически не было, но было и есть большое желание развиваться. Поэтому всему учусь у коллег, они не против. Наоборот – много кто делится экспертизой
Что можно улучшить?
Работы много,...
Директор Департамента
Что нравится?
Нравится у нас гибкий график, команда, обязанности и поддержка.
Что можно улучшить?
Не хватает технических специалистов на местах. Часто удаленно за помощью обращаемся к московским
Специалист по продажам
Что нравится?
Мотивация сотрудников отличная, и показывает результаты. Конечно бывает трудно мотивировать еще чем-то дополнительным.
Что можно улучшить?
С людьми надо уметь находить общий язык. Так же хотелось бы больше возможностей при удержании...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее обучение и оно длилось не 9-11 дней как в большинстве а 30 дней
Что можно улучшить?
Побольше уделять каждому участнику внимания при споре каждого кейса.
Инженер по подключению корпоративных клиентов
Что нравится?
Современная компания Хорошее оборудование для работы Прозрачные выплаты
Что можно улучшить?
Зарплату сотрудникам Заинтересованность в работе Лояльность руководства
КАМ менеджер
Что нравится?
Отличный Директор департамента сегмента В2В, хорошие условия по ДМС, спортзал ,массаж в офисе
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты , гибридный график работы
Стажер клиентского сервиса
Что нравится?
Обучение хорошее, подробное, правда под конец уже надоели бесконечные видеоролики и тесты по ним. Расчет при увольнении получила полностью, за это хоть спасибо.
Что можно улучшить?
При выходе в график - сюрприз: ежедневный план прода...