Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по телемаркетингу
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, уровень заработной платы, возможность работы из дома
Что можно улучшить?
Все устраивает, предложений по улучшению нет. Все замечательно, включая коммуникацию между сотрудниками и непосредственным ру...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Постоянное обучение, возможности для роста, корпоративный университет
Что можно улучшить?
Внедрить ежемесячную линию/чат с предложениями по улучшению условий труда от сотрудников ( с возможностью обратиться анонимно) и обязательной о...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Официальная зарплата.Соц.пакет . Ты не видишь людей по другую сторону телефона .
Что можно улучшить?
Графики работы для работников с детьми выбирать предпочтения .
Chief Product Officer
Что нравится?
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
Что можно улучшить?
Надо бы уменьшить бюрократию, над этим работают
Ведущий инженер
Что нравится?
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс
Что можно улучшить?
Своевременная реакция на динамику рынка труда в рамках дохода
Ведущий разработчик
Что нравится?
Хороший соц. пакет, гибкий рабочий график, нет жёсткого контроля в работе, приятно работать
Что можно улучшить?
Ничего не нужно улучшать, продолжайте в том же духе идти к будущему которое выстраиваете
Диспетчер
Что нравится?
Удаленный формат работы. График 2/2. Приятные сотрудники, с некоторыми продолжаю общаться!
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Отношение некоторых сотрудников к новичкам. На работе не должно быть личной неприязни!
Менеджер по продажам
Что нравится?
Можно сделать очень даже неплохую карьеру. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
Что можно улучшить?
У нас есть все условия для обучения, но лично у меня совершенно...
Монтажник
Что нравится?
Больничные выплачивают, отпускные тоже. Заявки есть и работа есть, условия работы ну нормальные в общемто
Что можно улучшить?
Объем работы конечно по итогу больше чем я ожидал. Бывает что конкретно не успеваем, приходится переносить...
Менеджер по работе с технологическими партнерами
Что нравится?
Защищённость сотрудников на уровне договора, условия работы, уровень коллег-специалистов.
Что можно улучшить?
Процессы большой компании. Разобщённость разных отделов. Чихарда руководителей