Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший инженер
Что нравится?
Коллектив, условия труда, бонусы отработодателя, интересная работа
Что можно улучшить?
Уровень зарплат ниже рынка, и добиться увеличения почти невозможно.
Инженер-энергетик
Что нравится?
Нашел вакансию на сайте, откликнулся сразу, т к предлагали хорошие условия. На собеседовании несколько раз спрашивал обо всем, мне все подтвердили. В итоге не обманули и платят, сколько обещали. По условиям тоже все соответствует.
Чт...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Спокойная работа. У нас даже перед релизами не бывает завалов обычно. Потому что все работают нормально и нет огромной нагрузки, нет дефицита разработчиков, мне кажется из-за этого. В офисе удобно, не так как в Москве конечно. Для ме...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная телекоммуникационная компания, с возможностью горизонтального перемещения между отделами, но без реальной возможности лестничного роста
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы сотрудников, выплата премии после выхода с б...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравился коллектив, работодатель нет.
Что можно улучшить?
Схема премирования постоянно менялась. Платить не хотят Честность и порядочность по отношению к работнику.
Старший специалист отдела закупок
Что нравится?
Соцпакет. Вкусняшки для сотрудников, чай, кофе. Поддержка постоянная.
Что можно улучшить?
Обучение при устройстве на работу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность ,хороший доход,поддержка со стороны руководства .И куча «плюшек»
Что можно улучшить?
Убрать фанатичные продажи услуг ,хотя бы из части отделов компании )
Руководитель проекта группы аудита процессов Блока «внутренний аудит»
Что нравится?
Коллектив, корпоративная культура, интересные задачи, классные корпоративные мероприятия, гибкий подход к рабочему графику и локации
Что можно улучшить?
Всегда хочется больше возможностей для роста и развития в карьерном и финансовом...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибрид, демократичная атмосфера, возможность развития, корпоративные бенефиты.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, ротацию «засидевшихся» руководителей.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода, демократичное руководство. Можно расти куда хочешь. Приятный коллектив.
Что можно улучшить?
В некоторых случаях процессы. Но опять же над этим уже активно работают.