Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
Наличие ДМС, различные компенсации (на выбор 1 или 2), относительная стабильность.
Что можно улучшить?
Уровень з/п, официальная политика зарплата выше рынка, конкуренто способная, по факту ниже рынка и повышения, если их так можно на...
Оператор call-центра
Что нравится?
Нет подводных камней, все условия качественные. Дружный коллектив и понимающий руководитель.
Что можно улучшить?
Добавить новые тарифы!!! Порой невозможно взять заявку из-за того что выбора очень мало.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение, карьерный рост.
Что можно улучшить?
условия, удаленное место работы
Специалист по продажам
Что нравится?
Компания чательно подбирает клиентов(многи можно порросту отказать) и требование от клиентов лояльности к сотрудникам
Что можно улучшить?
Систему управления внутри состава подразделения
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Стабильная зарплата ,хороший коллектив. Прозрачная схема примирования. Обучения . Льготы и корпоративная связь
Что можно улучшить?
Все хорошо. В не больших республиках нет зоны роста .
Специалист контактного центра
Что нравится?
График можно выбрать по согласованию с руководством, очевидный плюс в виде ТД, с которым все плюшки в виде зарплаты по фиксированным дням, ДМС, развоза в поздние часы
Что можно улучшить?
Отдельные личности на руководящих должностях и...
QA-специалист
Что нравится?
Много внутренних обучений, хорошее оборудование для работы, коллектив
Что можно улучшить?
Условия в офисе для отдыха, делать уборку офиса чаще.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортное место работы, есть различные скидки и льготы для сотрудников.
Что можно улучшить?
Вовлечённость в процесс.
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Были премии, перерывы, обеды, ДМС ,Корп связь. Хорошее место расположение . Карьерный рост. Столовая для приема пищи и не одна. Рабочее место, гарнитура. Как не странно ,прошло несколько лет с моего ухода, а часто вспоминаю то время...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, ДМС, график, условия работы, премии 2 раза в год
Что можно улучшить?
Желательно повысить уровень зарплаты