1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 224 отзывов
1-2
1 074
2-3
2 332
3-4
3 729
4-5
11 599
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

IOS-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2026

Что нравится?

Работал разработчиком iOS меньше года. Для меня это был хороший опыт в большой компании. До этого писал приложения почти один, а тут увидел нормальную командную разработку. Есть тестировщики, аналитики, дизайнеры, релизный процесс. П...

Golang разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2026

Что нравится?

Я был Go developer в команде внутренних платформ. Звучит сухо, но по факту было интересно: сервисы живые, пользователи реальные, нагрузка настоящая. Понравилось, что новичка не бросали в кодовую шахту с фонариком и словами "разберешь...

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Работаю на backend в продуктовой команде. Главное достоинство - ощущение, что ты не просто закрываешь тикеты, а влияешь на продукт. Можно предложить оптимизацию API, пересмотреть структуру данных, вынести часть логики в отдельный сер...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2026

Что нравится?

Рабочий график, коллеги, комфортная комната отдыха для обеда, адекватные руководители

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, распределения отпусков ( но такая проблема на любом предприятии)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Самара, июль 2026

Что нравится?

Вышестоящие руководство не слышит , или делает вид что в компании все хорошо , когда в компании массовый отток

Что можно улучшить?

Зарплату и отношение к сотрудникам. Завышенные показатели , которые выполнить нереально

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Карталы, июль 2026

Что нравится?

График работы, бесплатное обучение, бонусная программы, расположение работы в доступности

Что можно улучшить?

Условия труда, некоторые регламенты, возможность роста, отношение к персоналу и прочие рабочие моменты

Инженер-Монтажник

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, июль 2026

Что нравится?

Работал монтажником в районе, где много частного сектора и малоэтажки)) Это отдельная история, там каждый объект со своим характером)) Мне нравилось, что можно было не просто подключить интернет и уйти, а нормально объяснить клиенту,...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, июль 2026

Что нравится?

Пришел в продажи после курьерской подработки. По сравнению с ней тут больше общения и меньше физической беготни. Для меня это было удачно. Понравилось, что можно было работать неполный день и выбирать точки ближе к своему району. На...

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Ну окей, поделюсь впечатлениями от первых восьми месяцев)) Когда только пришел - думал, корпорация, значит скучно и зарегламентировано. Ошибся. Команда небольшая, коммуникация живая, задачи прилетают реальные, а не «переложи json из...

Golang разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июль 2026

Что нравится?

Ладно, расскажу как оно на самом деле выглядит изнутри)) Собес был нормальный, без стрессовых алгоритмических марафонов. Оффер сделали быстро. На старте дали наставника, который реально отвечал на вопросы, а не просто числился. Задач...