Отзывы сотрудников о работе в компании МТС Финтех
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС Финтех воспринимается как современный работодатель с сильными командами, комфортными офисами и интересными задачами. Сотрудники часто отмечают адекватное руководство, гибридный или удалённый формат, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть отзывов указывает на недостаточно прозрачный пересмотр дохода и карьерного роста, сложные согласования и слабую коммуникацию между подразделениями. В отдельных командах упоминаются перегрузка, неоднородный стиль управления и устаревшие процессы.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Адекватное и поддерживающее руководство
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС и своевременные выплаты
- Возможности обучения, карьерного и профессионального роста
Минусы
- Недостаточно регулярная индексация и пересмотр дохода
- Не всегда прозрачные карьерный рост и система мотивации
- Медленные согласования и бюрократические процессы
- Сложная коммуникация между подразделениями
- Неоднородное качество управления и планирования нагрузки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
QA Engineer
Что нравится?
Удаленная работа. Предоставление девайсов
Что можно улучшить?
Уделение внимания сотрудникам, зарплата.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочее место, коллектив
Что можно улучшить?
Отсутствие удаленки, отношение к сотрудникам
Support engineer
Что нравится?
Возможность пробовать что-то новое, мало бюрократии для банка
Что можно улучшить?
Внимание к деталям и развитие персонала
Ведущий экономист
Что нравится?
Уютный офис, отдых на каждом этаже, приветливая и дружелюбная команда
Что можно улучшить?
Терпение к заболевшим сотрудникам
Директор дополнительного офиса
Что нравится?
МТС Банк дает возможность для роста. За 5 лет работы прошел 6 ступеней карьерной лестницы, прошел путь от менеджера до руководителя.
Что можно улучшить?
В 2023году уровень дохода был ниже чем у конкурентов на 20-40%. Сейчас незнаю
HR бизнес-партнер
Что нравится?
Свобода для реализации различных проектов . Есть много талантливых и неравнодушных людей .
Что можно улучшить?
Зарплату всегда хочется больше )
Отзыв сотрудника
Что нравится?
возможность удалёнки (специфично для специальности)
Что можно улучшить?
продвижение по работе, как и в любой крупной организации, очень тяжелое
Менеджер отдела кредитования
Что нравится?
зарплата удобно добираться до места работы
Что можно улучшить?
график план продажи кредитных продуктов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удаленной работы перекрывала огромное количество минусов.
Что можно улучшить?
Для начала стоит изменить отношенные руководителей к своим сотрудникам. Поскольку поступают задачи без пояснений и нет четкой картины мира кто...
Ведущий специалист операционного отдела по работе с физическими лицами
Что нравится?
График,он был сменным. Руководитель, безусловно человек с лидерскими качествами,который ведет за собой команду.Благодаря ее амбициозным планам я и мои коллеги имели хорошие премии. Окладная часть в банке,по сравнению с конкурентами,...