1. МТС Финтех
МТС Финтех
МТС Финтех
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
1 418 отзывов
1-2
79
2-3
188
3-4
323
4-5
944
МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Мы задаем тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МТС ФИНТЕХ"
Руководитель:Козинцев Тимур Олегович
Дата регистрации:1993
ИНН:7707751558
КПП:770901001
ОГРН:1117746450403
ОКПО:92485198

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС Финтех

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС Финтех воспринимается как современный работодатель с сильными командами, комфортными офисами и интересными задачами. Сотрудники часто отмечают адекватное руководство, гибридный или удалённый формат, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть отзывов указывает на недостаточно прозрачный пересмотр дохода и карьерного роста, сложные согласования и слабую коммуникацию между подразделениями. В отдельных командах упоминаются перегрузка, неоднородный стиль управления и устаревшие процессы.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Адекватное и поддерживающее руководство
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС и своевременные выплаты
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Недостаточно регулярная индексация и пересмотр дохода
  • Не всегда прозрачные карьерный рост и система мотивации
  • Медленные согласования и бюрократические процессы
  • Сложная коммуникация между подразделениями
  • Неоднородное качество управления и планирования нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Офис рядом с метро, красивый и современный, есть своя дизайн и продакшен студия, спортзал и беговые тренировки, молодая команда, вообще движ-париж

Что можно улучшить?

бюрократию убрать, автоматизировать и наладить процессы, наладить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, уровень заработной платы, вкусная столовая.

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру, коммуникацию между отделами, внутренние процессы, убрать бюрократию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,3
Ижевск, июнь 2022

Что нравится?

Комфортное обучение, мечта отдыха и удобная столовая. Есть супервайзер который всегда поможет

Что можно улучшить?

Увеличить кол-во перерывов, пересмотреть систему премирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Прогрессивная компания, хороший офис, лояльное начальство, оплата больничном +7 дней покрытие полностью

Что можно улучшить?

Заработную плату, остальное все здорово


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист ипотечного кредитования

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив ! Перспективы карьерного роста. Хорошие условия труда .комфортный офис

Что можно улучшить?

Мотивацию и работу некоторых программ .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив точки (был), корпоративные мероприятия, интересная концепция банка (до 2016г). Отношение к клиентам до 2015 г. Возможность роста внутри компании.

Что можно улучшить?

Коммуникации головного офиса с регионами. Уровень заработ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Только уровень зарплатной платы, больше ничего может, положение офиса

Что можно улучшить?

Сменить вектор руководства больше внимания обращать на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель центра вторичных продаж и монетизации клиентской базы МСБ

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Бизнес процессы не организованы, руководство регулярно меняет стартегию, но если вы не про работу и вам удастся просто так сидеть, вы сможете обедать в столовой, играть в PS на этажах, ходить в спорт зал

Что можно улучшить?

Корпорати...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Через 3 месяца работы компания оформляет бесплатный ДМС. Нормированный рабочий день, офисы удобно расположены.

Что можно улучшить?

Нет четкого понимания карьерного продвижения. На одной должности может быть разный оклад при одинаково...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Операционного отдела

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Для меня большим плюсом был график 2/2, в целом неплохой коллектив, который всегда поможет и поддержит

Что можно улучшить?

Убрать тысячи отчетностей, необходимость заполнения миллиардов таблиц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста