1. МТС Финтех
МТС Финтех
МТС Финтех
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
1 418 отзывов
1-2
79
2-3
188
3-4
323
4-5
944
МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Мы задаем тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МТС ФИНТЕХ"
Руководитель:Козинцев Тимур Олегович
Дата регистрации:1993
ИНН:7707751558
КПП:770901001
ОГРН:1117746450403
ОКПО:92485198

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС Финтех

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС Финтех воспринимается как современный работодатель с сильными командами, комфортными офисами и интересными задачами. Сотрудники часто отмечают адекватное руководство, гибридный или удалённый формат, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть отзывов указывает на недостаточно прозрачный пересмотр дохода и карьерного роста, сложные согласования и слабую коммуникацию между подразделениями. В отдельных командах упоминаются перегрузка, неоднородный стиль управления и устаревшие процессы.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Адекватное и поддерживающее руководство
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС и своевременные выплаты
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Недостаточно регулярная индексация и пересмотр дохода
  • Не всегда прозрачные карьерный рост и система мотивации
  • Медленные согласования и бюрократические процессы
  • Сложная коммуникация между подразделениями
  • Неоднородное качество управления и планирования нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Удобное расположение офиса, столовая и кафе внутри офиса, внутри здания отличный ремонт

Что можно улучшить?

Из-за того, что продвигают и ставят только «своих», компетентность большинства сотрудников оставляет желать лучшего. Годовую...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Условия в офисе, свобода выбора графика работы

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами и больше совместных активностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Прозрачность структуры отделов и группы, возможность открыто высказывать свои идеи

Что можно улучшить?

Взаимодействие с подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Web-разработчик

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

ЗП по рынку Ближайшие коллеги компетентны и готовы помогать/консультировать Современный стек технологий, отказ от легаси, переписка его на современные движки Предоставление разработчикам из банка оборудования и лицензий на ПО

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Scrum Master

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Отличный коллектив центра трансформации

Что можно улучшить?

Стратегия развития продуктов банка оставляет желать лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Финансовое стимулирование, премии за долгую работу, офис, расположение рядом с метро

Что можно улучшить?

Западные стандарты руководства коллективом вызывают отторжение и желание уйти.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Легкое оформление отпусков, возможность удалённой работы в ИТ

Что можно улучшить?

Внутренние процессы, приблизить руководство ИТ к "народу" и отобрать "шашку"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший разработчик АБС

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Много привилегий, работа дом, хороший коллектив, работа интересная

Что можно улучшить?

Более строгий контроль сотрудника, побольше премий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Отношение к подчинённым. График работы. Взаимопонимание, выручка.

Что можно улучшить?

Зарплату, в принципе все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник АХО

Уже не работает в компании
3,8
Уфа, март 2022

Что нравится?

Рабочий график, оплата труда, соц гарантии, отношение руководства к подчинённым и т.д.

Что можно улучшить?

Микроклимат внутри коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста