1. МТС Финтех
МТС Финтех
МТС Финтех
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
1 418 отзывов
1-2
79
2-3
188
3-4
323
4-5
944
МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Мы задаем тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МТС ФИНТЕХ"
Руководитель:Козинцев Тимур Олегович
Дата регистрации:1993
ИНН:7707751558
КПП:770901001
ОГРН:1117746450403
ОКПО:92485198

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС Финтех

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС Финтех воспринимается как современный работодатель с сильными командами, комфортными офисами и интересными задачами. Сотрудники часто отмечают адекватное руководство, гибридный или удалённый формат, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть отзывов указывает на недостаточно прозрачный пересмотр дохода и карьерного роста, сложные согласования и слабую коммуникацию между подразделениями. В отдельных командах упоминаются перегрузка, неоднородный стиль управления и устаревшие процессы.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Адекватное и поддерживающее руководство
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС и своевременные выплаты
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Недостаточно регулярная индексация и пересмотр дохода
  • Не всегда прозрачные карьерный рост и система мотивации
  • Медленные согласования и бюрократические процессы
  • Сложная коммуникация между подразделениями
  • Неоднородное качество управления и планирования нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Региональный руководитель

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, октябрь 2025

Что нравится?

нравится коллектив. очень лояльный руководитель. своевременность выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

не совсем удобно работать в опен спейс, иногда не возможно сосредоточиться. нет ежегодной индексации заработной платы.

Водитель

Уже не работает в компании
3,5
Хабаровск, сентябрь 2025

Что нравится?

Место работы в центре города. Условия для отдыха. Коллектив ахо к которому я был приписан на то время - -замечательный!

Что можно улучшить?

Едедневные медкомиссии напрягали с утра. И самое главное это зарплата !!! Работы всегда хвата...

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Приятные люди. Очень интересные задачи. Получилось сделать переход в новую специальность

Что можно улучшить?

Хорошо бы, чтобы руководство знало, куда ведет разработку. Часто направление менялось

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Гибкое начало рабочего дня, гибридный график работы Наличие кафе с обедами в здании офиса Очень близко к метро

Что можно улучшить?

Принятие управленческих решений

Главный специалист по сопровождению

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Относительная лояльность к рабочим и жизненным моментам. Возможность обсуждать открыто вопросы, связанные с карьерным ростом, и получать объективные ответы и советы.

Что можно улучшить?

Система обучения и мотивации сотрудников, распр...

Главный специалист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Удобное местоположение, средний по банкам уровень дохода. Хорошая кухня для обедов.

Что можно улучшить?

Руководство не объективно оценивает сотрудников, не по выполненной работе, а по личному отношению. Увольняли всех сотрудников, ко...

Старший специалист поддержки клиентов Банка

Уже не работает в компании
4,2
Рязань, сентябрь 2025

Что нравится?

Возможность удаленно работать, прозрачная система зарплаты, бонусы

Что можно улучшить?

График работы, возможность карьерного роста, ночные смены

Руководитель по направлению продаж

Уже не работает в компании
1,7
Красноярск, сентябрь 2025

Что нравится?

Быстрое трудоустройство, но оно и понятно, текучка кадров сумасшедшая.

Что можно улучшить?

Все, начиная от системы обучения, мотивации и руководителей!

Руководитель по развитию стандартов и компетенций

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Возможность реализовать свои идеи! Поддержка руководства! Развитая корпоративная культура! Поддержка на каждом этапе трудоустройства, адаптации дальнейшей работы.

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству, особенно в денежном возн...

Директор офиса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Условия работы, оплата труда, качество продуктов банка. Место положение офисов. Корпоративное обучение.

Что можно улучшить?

Техническое обновление банкоматов. В остальном все очень хорошо.