1. МТС Финтех
МТС Финтех
МТС Финтех
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
1 418 отзывов
1-2
79
2-3
188
3-4
323
4-5
944
МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Мы задаем тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МТС ФИНТЕХ"
Руководитель:Козинцев Тимур Олегович
Дата регистрации:1993
ИНН:7707751558
КПП:770901001
ОГРН:1117746450403
ОКПО:92485198

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС Финтех

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС Финтех воспринимается как современный работодатель с сильными командами, комфортными офисами и интересными задачами. Сотрудники часто отмечают адекватное руководство, гибридный или удалённый формат, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть отзывов указывает на недостаточно прозрачный пересмотр дохода и карьерного роста, сложные согласования и слабую коммуникацию между подразделениями. В отдельных командах упоминаются перегрузка, неоднородный стиль управления и устаревшие процессы.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Адекватное и поддерживающее руководство
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС и своевременные выплаты
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Недостаточно регулярная индексация и пересмотр дохода
  • Не всегда прозрачные карьерный рост и система мотивации
  • Медленные согласования и бюрократические процессы
  • Сложная коммуникация между подразделениями
  • Неоднородное качество управления и планирования нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий DevOps инженер

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, апрель 2025

Что нравится?

Удивительное сочетание умнейших коллег, дружеского настроя и интересных задач. Лучшая компания, в которой мне доводилось работать.

Что можно улучшить?

Открыть побольше офисов в регионах, добавить побольше бенефитов для спорта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный клиентский менеджер по обслуживанию ФЛ

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

в целом все нравится, работаю тут 2 год. можно заработать хорошие премии и получать вознаграждение в конкурсах

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь карьерный рост или иметь выбор на альтренативные должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Хороший, современный офис. Наличие столовой. Спортивные мероприятия.

Что можно улучшить?

Система мотивации. прозрачность в мотивации. Ежегодная Индексация заработной платы. Отсутствует понимание карьерного развития.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления контроля качества

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

+ Удобный офис в 2 минутах от м. Технопарк + Дружный коллектив, руководство открыто к диалогу и поддерживает инициативы сотрудников + Наличие корпоративных курсов, благодаря чему есть возможность совершенствовать навыки в рамках свои...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный клиентский менеджер по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
4,7
Волжский Волгоградская область, апрель 2025

Что нравится?

Первичная линия техподдержки сотрудников, всегда помогут и направят в нужное русло, особенно важно для новичков

Что можно улучшить?

Программное обеспечение, уйти от тонкого клиента, автоматизацию запросов, решение большинства вопросо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Owner

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив и удобная локация для работы. Можно обучаться за счет компании и прокачивать свои скилы.

Что можно улучшить?

Гибрид или удаленную работу необходимо обязательно согласовывать с обоснованием, хотя вся моя команда раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR эксперт

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Сильная корп культура, много спортивных мероприятий и секций: бег, плавание, йога в офисе, даже фехтование было. Отличный ДМС. Есть массажные кресла и зона отдыха в офисе. Много корпоративных событий, и онлайн, и оффлайн. Доступно об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
3,8
Рязань, апрель 2025

Что нравится?

Отличные отзывчивые коллеги, интересные задачи, комфортные условия труда. Постоянное развитие в профессиональном плане.

Что можно улучшить?

Своевременно повышать уровень оплаты труда, чтобы заработная плата индексировалась соответств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист УРЗ

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, апрель 2025

Что нравится?

Современная компания, комфортный офис. В процессе работы узнаю много интересного. Удобные онлайн сервисы для развития компетенций и решения кадровых вопросов.

Что можно улучшить?

Пока нет замечаний, так как всё нравится.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps инженер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Прозрачная система оценки, адекватное и своевременное повышение ЗП, отличная возможность для работы и саморазвития + интересных задач.

Что можно улучшить?

Оптимизация процессов, документации и согласований. Часто бывает долгое ожидан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста